Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Választási munka után nem jár...

Választási munka után nem jár egy nap extra fizetett szabi a technikai dolgozóknak is?

Figyelt kérdés

Ha valaki választási bizottságban tag, akkor a munkáltatója köteles neki a választást követő napra 1 nap extra fizetett távollétet (magyarán szabit) adni. Ezt jogszabály tartalmazza (Vt törvény). Az ok evidens, aki bizottsági tag, hajnali 4kor már nyit, és este 22-ig 23-ig benn van, mert, zár, adminol. Nonszensz lenne elvárni hogy 4-23-ig meló után másnap dolgozzon.


Na de ezt a jogszabály csak a bizottsági tagokra írja elő.

Na és a technikaiak akik ugyan nem bizottsági tagok, de UGYANÚGY ott vannak 4-től 22-ig? Akár tovább? Pl az a gondnok aki a helyet választási épületet iskola óvoa orvosi rendelő stb nyitja zárja és végig ott van? Azoknak nem evidens lenne a másnapi extta fizetett távollét? Hiszen ők ios ott vannak 4-22-ig hát hogy lehet tőlük elvátni hogy másnap reggel 6-ra7re menjenek ahogy szokásos?


Pl nálunk a suli választási helyszín, a gondnok hajnali 4kor már nyit, 23kor zár vagy később (mire távozik a bizottság lehet éjfél is) és aztán másnap reggel 7kor nyitás. Mert munkaidő. Szabi az nincs.


És az a tanár aki meg bizottságoi tag és ugyanott dolgozik az evidens hogy NEM MEGY msénap fizetett exztra szabin van. Szegény hadd pihenjen.... ott volt hajnaltól éjjelig.... szegény jár neki a pihenés.


Ja és a gondnok? Aki ugyanúgy ott volt? NA az meg kussoljon vagy kirúgjuk.


Ez így nem pofátlanság?


2019. okt. 13. 19:41
1 2
 11/11 Andizsuzsi ***** válasza:
Újra megkérdezem: miért van ott egész nap a gondnok?
2019. okt. 14. 14:50
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!