Nyilvánosságra lehet-e hozni egy céggel/szolgáltatóval való levelezés tartalmát?
OKJ-s tanfolyamokon kb mindig van Foglalkoztatás I/II nevű tölték óra, nekünk az egyik jog, és ezt a kérdést adta fel a tanár házifeladatnak.
Onnan jött ez az egész hogy ugye van ez a homar.blog.hu ahova sokan beküldik a saját rossz történetüket, és minden 2.-ban legalább van levelezés, és hogy amúgy ilyet szabad-e jogilag.
Bármi ilyet, beszélgetést, levelezést, üzenet váltást, telefon szövegét vagy hangfelvételét és fényképeket, videókat is csak akkor lehet nyilvánosságra hozni ha abba minden azon szereplő személy beleegyezett. Vagy ha nem felismerhető belőle az illető személy vagy cég. Még akkor is perelhet akár a jó hírnév megsértése miatt is ha teljesen egyértelmű és igaz az amit megjelentettél róla.
Ezért szoktak ilyesmiket feltenni visszakereshetetlenül az internetre.
Tudom hogy az új GDPR szabályozás a magánember személyes adataira vonatkozik amit a cégekkel szemben kell védeni, de ez a szöveg fordítottan is érvényes kell legyen szerintem - vagyis akkor is ha magánszemély rendelkezik a cégnek valamilyen "személyes adatával" pl. egy levelével a te esetedben:
"Adatvédelmi törvény jelenleg is tartalmazza azt a szabályt, miszerint bizonyos adatok kezelése csak úgy lehetséges, ha ahhoz a természetes személy előzetesen hozzájárul. A GDPR ezt azonban szigorúbban fogja kezelni. Eszerint a hozzájárulásnak minden körülmény között önkéntesnek és bármikor visszavonhatónak kell lennie, így újfajta jogalap meghatározása szükséges lehet egyes esetekben. Nem szabályos a „hallgatás = beleegyezés” forma, illetve az előre kipipált „hozzájárulok” felirat sem május 25-től."
A homáros részhez nem tudok hozzászólni, ahhoz tényleg jogász kell.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!