Kb egy hete dolgozom egy takaritó cégnél, de rájötttem hogy nagyon sok ez nekem, ha bejelentem, hogy nem szeretnék menni, ugye nem küldhetnek rám rendőrt?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
"A munkaszerződés nincs aláirva."
akkor nem dolgozol ott, fizetni sem fognak
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Szerződés nélkül bért sem kell fizessenek...
Egyébként nem kötelezhetnek semmire, legjobb esetben is próbaidőn vagy amikor indoklás nélkül mindkét fél felmondhat
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Itt azért sok félrevezető válasz van. Íme a rád vonatkozó szabály:
Mt. 44. § A munkaszerződést írásba kell foglalni. Az írásba foglalás elmulasztása miatt a munkaszerződés érvénytelenségére csak a munkavállaló - a munkába lépést követő harminc napon belül - hivatkozhat.
Azaz akkor is létrejön a munkaviszony, ha nincs írásbeli munkaszerződésed. Megszüntetni is ugyanúgy tudod, mintha lenne írásos szerződésed, azaz felmondást kell beadnod, és mivel nem kötöttetek ki próbaidőt, így a felmondási idődet is le kell töltened. Persze ha nem telt le a 30 nap (azt írod, hogy 2 hete dolgozol ott), akkor egyszerűen a fenti jogszabályi helyre hivatkozással közlöd, hogy alaki hiba miatt érvénytelen a szerződésed, nincs érvényes munkaviszonyod, így a továbbiakban munkát sem fogsz végezni a cégnek. Ebben az esetben semmit nem tud tenni a munkáltatód.
A rendőr pedig nem munkajogi kategória, ettől nem kell félned.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Arra is koncentrálj, hogy a fizetésed megkapd. Azt játsszák el, hogy nem fizetnek ki, hogy ellopják a fizetésed.
Gyűjts bizonyítékot, hogy ott dolgozol, hogy mióta dolgozol ott, hánytól hányig, és ez a bizonyíték ne legyen nálad. Jelentsd be, hogy egészségügyi okok miatt nem tudod ellátni a feladatod. Érzed, hogy fájdalmaid vannak, hamarosan komolyabban belebetegednél és senkinek se jó, hogy folyton betegállományba kerülnél, de te ennél korrektebb vagy, és szeretnél közös megegyezéssel rendezni ezt a helyzetet. Javasold a közös megegyezést, számold ki, hogy mennyi fizetés jár neked, és számoljatok el. Készíts az egészről titkos hang, de ha tudsz, videofelvételt, pl. úgy tartod a telefonod a zsebedben.
Kérdezd meg, hogy mikor fizetik ki és hogyan.
Ha nevetgélnek, maradj higgadt, és mondd meg, hogy te az ő helyükben nem nevetgélnél, hanem sürgősen fizetnél, mert nem éri meg nekik a nav vizsgálat, a váratlan munkaügyi ellenőrzés, a fizetési meghagyási eljárás, nincs olyan sok pénzről szó, mint amennyit veszthetnek, de neked nincs semmi vesztenivalód. Még akkor sem, ha nem írtad alá a szerződést, akkor sem, ha feketén dolgozol. Nem te fogsz ezért bajba kerülni, szóval szívbaj nélkül indítasz eljárást, és még rossz hírüket is kelted, ha szarakodnak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!