Ha megfenyegetem mit kaphatok Angliában?
Problémám akadt egy személyel aki a lehető legpofátlanabbul járt el egy dologban.
Ápoló vagyok Londonban és öregek otthonában ahol hála istennek nagyon jó kapcsolatot ápolok az öregekkel valóban nagyon gondosan teszem a dolgomat ezért szerencsére kapom is a jó visszajelzéseket, viszont a mai napon történt egy olyan dolog amit én nem fogok hagyni :) Tudni kell rólam hogy a fenék törlés elött az idegenlégióban voltam sok sok rosszat átéltem megjártam és mellete nevelőotthonban is nőttem fel szóval ha valamit megtanultam akkor az az hogy soha nem teszel keresztbe olyan embernek aki 1 picit sem ártot neked ha bajod is van vele akkor személyesen elmondod neki és megkéred hogy ezt ne.
A történet annyi hogy reggeltől estig az öregekotthonában vagyok és dél körül van egy 3,5 órás szünetem amit én mindig egy közös helyiségben töltök el méghozzá úgy hogy pihenek és alszok (2-3 széket össze tolok és csendben alszok úgy hogy senki nincs a szobába mert nem használják)
Mai napon egy "SKE manager" ami egy ház managert jelent aki az irodájában ül munkaideje alatt (10-16ig) elvileg oda jött hozzám csendben lefotózott és elküldte a panaszát a cégemnek és a social service nek képpel csatolva és azzal hogy munka idő alatt alszok ahogy irtam is nekem van egy 3,5 órás szünetem csak persze ezt ő nem tudta biztosan.
Na ebből nekem délután 5körülre lett egy nem kicsi bajom és figyelmeztettek, miután kiderült hogy szünetem volt és akkor pihentem akkor viszont modositották mert nem tudták a munka rovására irni ezért szoltak hogy "ez igy nem professionális" ezért ne tegyem.
Nagfyon sokszor a szünetem alatt is segitek az öregeknek de néha tényleg lepihenek soha semmilyen panasz nem volt miért is lehetne.
A probléma viszont hogy örök életemben ilyen voltam sosem hagyom az ilyet de ez nagyon gerinctelen dolog is volt mert a figyelmeztetés azzal jár hogy ebben a hónapban a bonuszaimtól elestem ami az én munkámban sokat számit és otthon egy komplett családot tartok el szóval - 30% a fizetésemből nagyon rossz.
Annyira hogy holnap ezt az embert kegyetlenül meg fogom fenyegetni mert az én pénzemmel és a gyerekeim pénzével senki nem játszik ha okot akartak arra hogy mit lehet jelenteni akkor azt meg is kapja holnap mert a beszélgetésünk után a karját vagy az orrát is el fogom törni ha a reakciója nem olyan lesz ami nekem megfelel.
Kérdésem hogy DBS be mi alapján kerül bele valami ami mondjuk egy verés fenyegetés és senki nem tudja bizonyitani hogy megtörtént?
Mi alapján bizonyitja hogy megtörtént?
8/ igen ezért én erre nem is gondoltam. Ő neki az otthont kell managelni én meg a szakápoló vagyok aki az öregeket látja el és gyogyszerezem őket de úgy kb mindent amit velük kell.
Most inkább a kérdés az hogy engem fotozhat e a beleegyezésem nélkül és arról már nem is beszélek hogy ezt nekem is elmondhatta volna biztos hogy nem ez lenne a reakcióm de nem igy tett és ezért holnap nagyon nagy esélye van hogy nagyon megkapja.
“ nevetséges azt hinni hogy egy manager nem készíthet fotókat az általa felügyelt területen, ha ez dokumentálás jellegű.”
Magyarisztánban esetleg. Voltam hasonló pozícióban németeknél. Tilos(!) volt bárkit fényképeznünk. A gépeket fényképezhettük, az embereket nem. Sőt, hogy tovább menjek, amikor lopták a új szerszámokat az irodából, kiraktunk rejtett kamerát, és elkapathattuk az embert a kijáratnál, hogy gyanítjuk hogy szajré van nála, de a felvételeket nem használhattuk volna bizonyítékként, mert nem volt kitáblázva. Ha épp nem lett volna nála a szajré, mi koppanunk.
10/
Ugy néz ki a rendszer hogy van egy "shelter house" ezekben apartmanok vannak és itt laknak az öregek ennek az épületnek van 3 managere akik az öregek gyogyszeres és ápolásán kivül mindenért felelössek.
A shelter house állami azaz a managerek is állami alkalmazottak
Én egy magán cégnek az alkalmazotja vagyok ahogy valaki el is mondta magán céget lehet váltani is és ezért nem is vagyok állami alkalmazott de kb ő is én is a sorrend végén vagyunk.
A csúcs pont akiknek jelenteni lehet az a social service (GP) akik ha nyikkannak akkor az én magán carer cégem vigyázba vágja magát nekik mert ohhon jön a kliens és onnen jön a pénz is.
Teljesen mindegy milyen országról beszélünk. Neked munkaközi szüneted van. A szerződésedben szerepel hogy abban milyen tevékenységeket végezhetsz.
Nekem is van fél óra ebédszünetem, mégsem mondhatom azt hogy én abban inkább alszom…
Innentől kezdve a hajadra kenheted az egészet.
kizártnak tartom hogy csak úgy kiraknának egy szakápolót, nem győznek kapkodni a munkáltatók, hihetetlen hiány van idősgondozókból, ápolókból.
"a figyelmeztetés azzal jár hogy ebben a hónapban a bonuszaimtól elestem"
"miután kiderült hogy szünetem volt és akkor pihentem akkor viszont modositották mert nem tudták a munka rovására irni ezért szoltak"
akkor most kaptál figyelmeztetést vagy nem? a "szóltak" az mit jelent? szóbeli figyelmeztetés ér valamit?
Szerintem nyugogyálle. Ha fenyegeted, ő is mérges lesz, és neki több fegyvere lesz ellened. Hosszú távon pedig mit is nyersz a dologból? Miatta veszítettél pénzt, cserébe miatta ki is rúgatod magad.
Az erőszak pedig szánalmas
#18 papíron nálunk sincs diszkrimináció, meg mindenki egyenlő és hasonlók, de azért nálunk ha vitába keveredik egy ukrán vendégmunkás meg egy magyar műszakvezető akkor szerinted annak mi a végkimenetele?
Kérdező: egyszerűen le akartak csípni a fizudból erre ment ki a játék. Ha sűrűn eljátsszák veled akkor te lécelj le egy másik helyre. Ha viszont rendőrségi üggyel a hátad mögött kopogtatsz másik munkáltatónál az nem egy jó ajánlólevél (ha nem toloncolnak ki, ennyire bevallom nem ismerem az angol jogrendszert).
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!