100 000 magyar nem kaphatna munkát?

Erről beszélgettem az egyik cég középvezetőjével.

A következőket mondta: eddig soha nem volt jó ötlet, ha felvettek párat, mert roma. Semmi másért, csak ez volt az indok, kicsit libbant volt az előző vezető.

Most az a legújabb ötlet, hogy a munkahelyen a dolgozók 20%-a kisebbségi legyen. Mivel kizárt, hogy hirtelen pár jó mérnök szakember kerüljön ki közülük, marad az, hogy ennél nagyobb arányban kell feltölteni velük a gyártósort.

Ahol ezek bekerülnek egy-egy cellába (mivel így hívják az adott munkaterületet), annak vége van. A normatívát soha nem fogják teljesíteni, mivel nem a 10 legjobb munkaerőt kell majd felvenni, hanem tisztán 10 kisebbségit, miközben a teszteken jól teljesítő nem romát el kell küldeniük.

A vége az lesz, hogy a cég össztermelése lecsökken, méghozzá nem arányosan 20%-al, hanem örülnek, ha nem megy csődbe. Márpedig a gyártás itt darabra megy, kb. 60%-ban kézzel összeszerelve a termékeket. (Nem írok konkrét terméket, mivel egy ilyen gyár van az országban, tehát azonnal lehetne tudni melyikről van szó, és ezt nem szeretném.) Eddig is az volt a gond, hogy a minőségi normatívát ÉS a mennyiségit egyszerre bitang nehéz lehozni a gyárban, most mindkettőre lehet keresztet vetni.

Annyit tehetnek, hogy eztán nem lesz elég a nyolc általános iskolai végzettség a gyártósori dolgozóknak, hanem az érettségi lesz az alapkövetelmény, meg az alap angol/német/francia nyelvtudás. Így a sort fel tudják tölteni, mert sorban állnak, akik dolgozni akarnak, és nem kell felvenni azt, aki írni-olvasni is alig tud.

14:10

Kérdés: Van érettségid ? Francia,német,angol alap ?

Válasz: Igen.

Akkor jó...fogd meg ezt a ládát és tedd ide, ez lesz a munkád....

Egyszerűbb ha gerinces a vezető és azt mondja, nem jól teszed amit csinálsz, lassú és lusta vagy KI VAGY RÚGVA..

Ennyi....

Ökörköri

Miért sajnáljátok a százezer új munkahelyet a romáktól, amikor még mindig kilencszázezer marad a magyaroknak? (vagy az is lehet, hogy azt ezen felül értik?) :D

Egyszerre fog megvalósulni mindkét ígéret.

K G. se pozitív, se negatív diszkrimináció...

És fogyatékossággal élő emberek foglalkoztatására milyen "tanácsod" lenne?