Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Mit szóltok a magyar-EU...

Mit szóltok a magyar-EU bér-árak arányokhoz?

Figyelt kérdés

A magyar fizetések az EU-s átlag fizetés 45%-át érik el a KSH adatok szerint:

[link] [link]


Ugyanakkor a magyarországi élelmiszer árak az EU-s átlag 70-90%-át érik el:

[link]


Mit szóltok, Magyarország erősödik?


2019. jún. 25. 07:21
1 2 3
 21/23 anonim ***** válasza:

Na jó hadd írjak egy pár sort a vendéglátásról Nagy Britannia-i és magyar például kávézókat összehasonlítva.


Magyar kávézó:

Qrva drága de nem tudják mi az a cappuccino, helyette adnak valamit ami az espresso ra hasonlít nagyon kevés tejjel éppen hogy egy kiskanálnyi habbal a tetején, ebből kivétel a magyar McDonald's mert ott pontosan olyat adna cappuccino címszó alatt ami a cappuccinora hasonlít máshol is.


de most konkrétan nem az a lényeg ezzel kapcsolatban vagy hol mennyit keresnek meg mennyit dolgoznak.


bemegyek Magyarországon egy kávézóba, egy csajszi ott áll a pult mögött támasztja a fenekét a falnak és nyomkodja a telefonját, kérek egy lattét, fizetek majd közlik velem hogy foglalja helyett majd ő kihozza. Megcsinálja, 6 perc múlva kihozza, félóráig kortyolgatva mez idő alatt kiszolgáltat még egy embert egy darab kávéval. Tehát fél óra alatt volt az egész business nek a bevétele kb 1000 Ft.

Mégis mi a bánatból fizetnének neki több órabért, ha egyszer bevétel sincs mert a hülye drága kávé mellett nem jönnek és nem veszik???


Ehhez képest angol kávézó ami ugye sokkal olcsóbb a fizetésekhez viszonyítva, felejtsd el hogy majd kiviszik mert arra nem érnek rá megcsinálni egy kávét nem tarthat percig hanem más fél percen belül megkapod, fél óra alatt ketten szolgálnak ki és eladtak 45 kávét.


annyi az egész hogy szerintem a magyar kávézóban például hogy ha olcsóbban adnák a kávét akkor kapásból többen mennének be megvenni, meg megtanulnák megfelelő idő alatt meg is csinálni, és a sok kicsi sokra megy alapon, igen többet kéne dolgozni, de többet lehetne keresni.


a vendéglátás nál maradva ahogyan várja el az az ember hogy sokat keressen aki gyakorlatilag nem dolgozik csak ott van?

teljesítményben jóval kevesebbet dolgozik mint egy olcsóbb kávézóban dolgozna ahol sokkal többet adnának el.



a gyári munkát meg felejtsük el mert azt meg egyszerűen.... ahol tudom hogy sokat kell dolgozni és akkor is keveset fizetnek, hát azt szépen úgy lehetne megoldani hogy nemzeti összefogással az emberek azt mondanák hogy ennyi pénzért nem megyünk be dolgozni. csak hogy ilyen nincs mert valaki mindig lesz hogy adják akkor úgy fogok keresni napi 8000 Ft-ot? hát úgy hogy ha senki nem lenne hajlandó bagóért dolgozni akkor a munkaadó kénytelenek lennének többet fizetni, csakhogy ehhez kellene egyfajta összefogás

2019. júl. 2. 15:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 22/23 anonim ***** válasza:

"mostanra nagyjából kiegyenlítődtek a lakbérek Anglia és Magyarország között."


Tudod, mert hát nyugaton is annyi, így oda emelik a magyar albérlet árakat is.


amúgy mellesleg olyat is olvastam angol nyelvű oldalon hogy az angol elköltözött Magyarországra és azt írja hogy élete legjobb döntése volt oda költözni!!!!


Persze biztos hogy nem egy gyári szalag munkás volt.

2019. júl. 2. 15:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 23/23 anonim ***** válasza:

Amúgy:


Cseszheted, hogy free movement of people, ha nem beszélsz 28 ország nyelvén...


Hoppá, ezt kihasználják az eus multik.

Hoppá, aki ma 20 éves, az miért nem tud angolul? Nincs kifogás, Internetről ezerrel dől az angol, de ha luxemburgi nyelven akarsz tanulni, azt is nézheted volna vagy 20 éve a neten.

2019. júl. 2. 16:19
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!