Ha valóban munkaerőhiány van, akkor miért van az, hogy a frissen végzett szakmunkások mintegy 90%-a nem tud elhelyezkedni itthon a szakmájában?
Olyan hiányszakmákban is igaz ez, mint villanyszerelő, elekrotechnikus meg stb. A szakközépiskoláink és okj-s képzéseinkből rengetegen kerülnek ki a munkaerőpiacra szakmával, de aki frissen végzettként valóban a szakmájában el is tud helyezkedni az egy kis töredéke ezeknek. Mégis azt mondják, hogy munkaerőhiány van. Ugyanez igaz egyébként a diplomásokra is.
Egyszerűen az van, hogy csak tapasztalt és profi szakemberből lenne hiány, de azokat meg külföldön úgy megfizetik, hogy rohadtul nem éri meg itthon maradniuk. Arra meg senkinek sincs pénze és ideje, hogy kezdőket felvegyen a céghez és betanítson, mindenhova csak a tapasztalt kellene, fillérekért.
Ezt miért nevezik munkaerőhiánynak? Oké.. tudom, tudom, lehet mondani erre, hogy a mai fiatalok mennyire hülyék, mennyire trehányok és mit tudom én, de régebben nem azok voltak? Régen a szocializmusban is hülyék és trehányok voltak a fiatalok, mégis volt munkahelyük, és valahol el tudták kezdeni. És akkor még nem volt az a propaganda, hogy munkaerőhiány lenne, igaz akkor munkanélküliség sem volt.
Ha annyira munkaerőhiány van, akkor miért nem vesznek fel pályakezdőket is a cégek 90%-ához?
Mert kamuzol.
Balázska, balázska, nem változol :D
Ha elvegzel egy jo szakmat akkor biztos lesz olyan ceg aki felvesz es ha azt latja hogy szorgalmas vagy akkor hosszutavon alkalmaz.
En mar nem lakom Magyarorszagon de mikor ott laktam es munkat kerestem akkor mindig talaltam, meg palyakezdokent is. Akkor meg nem is beszeltek munkaerohianyrol.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!