Magyarországon mi ez a hülye mentalitás, hogy azért ne sztrájkoljon valaki/azért ne kérjen magasabb bért, mert akkor kivonul a cég Magyarországról?
Érdekes módon, Nyugat-Európában is léteznek munkahelyek, olyanok, mint Magyarországon.Pedig a bérköltségek igen magasak.
Ha a cégek valóban úgy gondolkodnának,ahogy pár szervilis magyar teszi, akkor Nyugat-Európában nagy munkanélküliség lenne, mivel drágán dolgoznak.
A multinacionális cégek többsége, kivéve a kereskedelmet, (mert ott tényleg az eladott áru mennyiségétől függ minden),bizony tud többet fizetni, csak noszogatásra van szükségük.
A franciaországi Peugeot gyár nem termelékenyebb, mint a Nagyszombatbon (Szlovákia) levő.Akkor mi a különbség?
Az,hogy a francia munkavállaló nem megy el bagóért dolgozni, hanem sztrájkol.
Évente 13-15 százalékos emelés teljesen egészséges, normális kellene,hogy legyen Kelet-Európában.
Ésszel kell élni és nem indulattal!
A lényeg az, hogy nem csak a fizetésemelést kell követelni, még ha az ember joggal érzi is úgy, hogy sokkal több bért kellene kapnia - arra is figyelni kell, hogy meddig van lehetőség a követelésre. Mert pontosan azért jöttek ide ezek a cégek, hogy itt kevesebb bért kelljen fizetniük ugyanolyan munkáért - és ugyanígy könnyedén tovább is tudnak állni, ha azt látják, hogy nem fog bejönni a számításuk.
Nem a sztrájkot kell abbahagyni vagy az alacsony bért kellene elfogadni - de ésszel kell követelőzni.
Csak gondolj magadra. Ha a kedvenc kajádnak emeli az árát az a bolt ahová jársz azt megvenni, akkor egy ideig elfogadod ezt - mert jó a bolt, közel van stb. De ha hirtelen a dupláját akarja megfizettetni veled akkor nem te is inkább lépnél és mennél egy másik boltba, még ha távolabb is van? Lenne értelme ha azt magyaráznák neked, hogy "de hát Budapesten még ennél is többe kerül az XY-ban"?
Nekem mindig a brit metrósok régebbi sztrájkja a példa: addig-addig követelték a fizetésemelést a metróvezetők, míg olyan szerelvényeket vásárolt a cég, aminek nincsenek vezetői, automata. Lehet, hogy idővel mindenképpen ilyen szerelvények lettek volna, de hogy segített a döntést a cég vezetésének meghozni akkoriban a rendszeres sztrájkok miatti leállás, az biztos. Most jobb azoknak a volt metróvezetőknek?
#5
Írtam egy szóval is olyat hogy nem kellene nálunk annyival vagy amannyival emelni?
Azt írtam a kérdésben volt, hogy MIÉRT gondolkodnak így egyesek vagy MIÉRT mondanak hasonlókat. Szövegérés nehéz?
"Érdekes módon az Audi Csehországban szemrebbenés nélkül tudott 20%-ot emelni tavaly, nálunk a 18%-os emelésért is sztrájkolni kellett. Pedig a magyar Audi gyár termelékenysége nem marad el a cseh gyárétól. Egyébként a magyar kormány kinyalja a multik seggét Európa legalacsonyabb társasági adójával, meg munkahelyteremtési támogatásokkal, szóval annyira nem kell sajnálni őket"
Alapból szürreális az, amit egyes emberek akarnak. Ezt már számtalanszor kifejtettem miért! Mi nem vagyunk (még) olyan fejlett szinten. A vége az lesz, hogy kimennek a multik és rengeteg munkanélküli fog sírdogálni, ha ez a ti gondolkodásmenetetek!
"Mert a "magyar" kormány nem a dolgozókért, hanem a multikért van. Míg Gyurcsány azt mondta a multiknak, ha nem tetszik, el lehet menni, most a kormány azt mondja a dolgozóknak, ha nem tetszik, keressenek másik állást. Arcátlan hozzáállás."
És Gyurcsány hány ember munkahelyével játszott? Ha a multik kimennek, akkor Magyarország nem fog fejlődni, a bérek szinte a béka feneke alatt lesznek, Nem fognak nőni még ennyire se . Magyarország megteremtette a feltételeket, hogy a multiknak hogy ide jöjjenek és jönnek is. De a kártyavár összeomolhat pillanatok alatt!
Ha megteheti, hogy többet követeljen, akkor követeljen is többet. Most amikor munkaerőhiány van meg is teheti, mondjuk azzal, hogy átmegy egy másik céghez, ahol többet fizetnek neki.
A másik oldala a témának viszont az, hogy ha most olyan munkát végez, ami 80-as IQ-hoz van kötve, akkor készüljön arra, hogy nem sokáig követelőzhet, az ilyen munkahelyek hamarosan sorra megszűnnek, ha nem tanul valami értelmeset, akkor előbb-utóbb a minimálbért se fogja megkapni, mert nem ér annyit a munkája.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!