Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Miért teszi lehetővé a törvény...

Miért teszi lehetővé a törvény, hogy a nyugdíjas dolgozhasson?

Figyelt kérdés

Így két fizetése van.

Legtöbb esetben van egy hivatali dolgozó és eluntam az életet az irodában hivatalban elment nyugdíjba, így most otthon jobban unatkozik így visszamegy dolgozni mivel nem is dolgozta el magát.

Általában azok mennek vissza dolgozni, akik nem gyárban dolgoztak vagy nem fizikai munkát végeztek. Illetve nők a 40 év miatt.

Csak ha dolgoznak, akkor fogni kellene tőlük a tbt is. Mind a penzbenit mind a természetbenit.

Utánuk kap a munkáltató kedvezményt is míg egy aktív korú emberért nem.



2019. febr. 3. 13:48
1 2
 1/20 anonim ***** válasza:
69%
Mert fidesz kormány van, első a kizsákmányolás.
2019. febr. 3. 13:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/20 anonim ***** válasza:
41%
A fizetéséből adózik, tb-t fizetnek utána.
2019. febr. 3. 13:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/20 anonim ***** válasza:
40%

Nem ertem, hogy mi a gond. Ha nincs eleg kepzett munkaero, es a nyugdijas meg kepes hasznot termelni (nem tul lassu stb), valamint neki is szuksege van penzre, meg annyi nyugdija ugysincs, hogy utazgasson, vagy komolyabb idotoltese legyen, akkor miert ne dolgozhasson?


Az, hogy mit vonnak tole, meg mit kellene vonni, mas kerdes, itt nem ismerek reszleteket.

2019. febr. 3. 13:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/20 anonim ***** válasza:
52%
Miért ne dolgozhatnának? Szükség van a munkaerőre. Aszfaltozni nyilván nem lehet 70 évesen, de például tanítani, vagy ügyfélszolgálaton üldögélni igen.
2019. febr. 3. 13:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/20 A kérdező kommentje:

Tévedés tbt nem vonnak egyedül az szjat kell fizetniük....

Elveszik mások elől a helyet. Miért nem mennek gyárba dolgozni ha pénzre van szükség? Ott van munkaerőhiány.

2019. febr. 3. 13:55
 6/20 anonim ***** válasza:

2018-as állapot:


A saját jogú nyugdíjas munkaviszonyban történő foglalkoztatása esetén


- a munkáltatónak meg kell fizetnie a 27 százalékos mértékű szociális hozzájárulási adót és az 1,5%-os szakképzési hozzájárulást,

- a nyugdíjasnak munkabére alapján le kell rónia 15% személyi jövedelemadót, 4% természetbeni egészségbiztosítási járulékot és a 10% nyugdíjjárulékot.


No akkor hogy is van?

2019. febr. 3. 14:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/20 anonim ***** válasza:
91%

"Elveszik mások elől a helyet."

https://www.youtube.com/watch?v=m4pmiZhdkdI

2019. febr. 3. 14:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/20 A kérdező kommentje:

Azoknak a munkáltatóknak, akik nyugdíjast foglalkoztatnak nem kell 2019-től szociális hozzájárulási adót, és szakképzési hozzájárulást fizetniük.

2019:

A munkavállaló nyugdíjasnak pedig nem kell majd egészségbiztosítási-és nyugdíj-járulékot fizetnie, csak a 15 százalékos személyi jövedelemadót.

2019. febr. 3. 14:09
 9/20 A kérdező kommentje:

Na akkor mégis hogy van?

Se szocho se szakképzési hozzájárulás a munkáltatónál. A munkavallalonal se tb fizetés semmi csak az szja

2019. febr. 3. 14:10
 10/20 anonim ***** válasza:

Ha egy nyugdíjas el tudja venni a munkát előled, akkor nem az a legnagyobb probléma, hogy nyugdíjas is dolgozhat...

Ez ugyanolyan hülyeség, mint amikor egyszer azzal jönnek, hogy az összes migráns erőszakos, műveletlen, semmihez se ért, de ne jöjjenek ide, mert elveszik a munkát a magyarok elől.

Aki fél attól, hogy egy nyugdíjas elveszi előle a munkát, az tanuljon, képezze magát, legyen jobb, mint egy nyugdíjas, aki nem tanul és nem képzi magát.

Mint előttem is írták nincs elég munkaerő, ezért jól jön, hogy nyugdíjasok is dolgozhatnak, a legtöbb nyugdíjas nehezen él meg a nyugdíjából ezért nekik is jó, hogy dolgozhatnak, fizetést kapnak + az állam is több járulékot szed be. Azaz mindenkinek jó.

2019. febr. 3. 14:17
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!