Mi a véleményetek a túlóra törvénnyel kapcsolatos csúsztatásokkal?

Bizony érdemes. És ha utánajársz (például elolvasod a törvényt), összeveted a valóságos munkaviszonyokkal, munkahelyek szerkezetével és más körülményekkel, kiderül, hogy elképesztően rosszul fognak járni nagyon sokan. De akkor már késő lesz.

Mert ezek a dolgok úgy működnek, hogy ha egy problémát csak sok idő után vesznek észre, akkor már a hiba szokássá vált és nem változtatható (olyan könnyen, mint mikor még csak tervezték).

A hamis törvények pontosan úgy készülnek, hogy sokan ne ismerjék fel előre a problémát, mert mikor már csattan rajtuk, nem változtatható.

"Ez csak a munkakeretre vonatkozik."

Mert aki munkaidőkeretben dolgozik, az ássa el magát? Ő már nem is számít?

Amúgy melyik sajtó ez?

A túlóra törvénnyel kapcsolatban az a legnagyobb csúsztatás, amikor a kormány bizonygatja, hogy önkéntes a túlóra.

1. A túlóra sosem volt önkéntes. A túlórát a munkáltató RENDELI EL, írásban. Innentől kezdve kötelező. Meg kell nézni az MT ide vonatkozó rendelkezéseit.

2. A munkáltató és a munkavállaló nem egyenrangú felek a munkaviszonyban. A munkavállaló viszonylagos szabadsága a munkaszerződés aláírásáig tart. Szabadon dönthet, hogy aláírja-e vagy nem. Innentől kezdve a munkáltató a domináns a munkaviszonyban. Ennek ellensúlyozására jöttek létre régen a szakszervezetek amiket ugye nálunk szétvertek a rendszerváltáskor.