Azoknak, akiket érint a rabszolgatörvény, van kedvük ünnepelni a karácsonyt és az új évet?

Látod kérdező, ez nem a törvénymódosítás miatt van, mivel mint a példád mutatja eddig isez volt a helyzet.Az ellenzéki politikusok úgy adták elő, mintha eddig minden oké lenne és ennek a módosításnak köszönhetően szabadul el a pokol.

Munkáltatói visszaélések mindig is lesznek, ezt nem lehet törvényileg megakadályozni.

Figyeld.

Első szín.

A Báb

- Pelikán úr, jön szombaton túlórázni?

- Kedves főnök úr, ha nem gond; szombaton pecázni mennék.

- Pelikán úr! Máshogy kérdezem; akar hétfőn dolgozni?

- De főnök úr; nekem családom van, szeretném elvinni őket szombaton a fővárosi nagycirkuszba.

- Pelikán úr! Mars vissza dolgozni, ne szaporítsa a szót; az idő pénz.

Aztán a fönök bement az irodájába; lábait feltette az íróasztalra; meggyújtott egy kubai szívart, mialatt szúrós szemmel nézte Pelikán úrat.

62%-os!

Ezek szerint te is elismered, hogy a munkavállalót a munkaadó presszionálhatja arra, hogy túlmunkát vállaljon. Nagyszerű, máris egy körrel beljebb vagyunk, mert sok értetlenkedő még erre sem képes.

Innentől már csak egy apróság, hogy az eddigi törvényben előírt max 250 túlmunkaórát felemelték évi 400 órára, ami azt jelenti, hogy figyelembe véve a szabadságok és ünnepnapok számát, a dolgozónak akár minden héten 6 napot kell dologoznia tekintve, hogy a 400 óra heti 8 órát jelent. Persze ha a munkáltatónak úgy jó, akkor ez jelentheti hétköznapi 10 vagy több órát, ő határozza meg, csak az a kérdés, hogy ilyenkor ki megy a gyerekért az óvodába főleg falun.

Rossz duma amúgy, hogy nem csinálják meg a munkáltatók, mert akkor a dolgozók máshova mennek. Tudod, ha a munkáltatók összezárnak, akkor nincs hová menni, egy pont után meg Magyarországon csak azok maradnak, akik nem képesek semmilyen nyelven megtanulni. Velük akármit meg lehet csináltatni, ki lehet zsigerelni őket. BAZ megyében meg amúgy sem nagyon válogathatnak most sem a dolgozók, nem egyenletesen oszlik el a munkaerőhiány sem területileg, sem képesítés terén. Egy bizonyos IQ és iskolázottság alatt meg akkor sem képesek az emberek az érdekeiket rendesen képviselni, ha amúgy piaci szempontot figyelembe véve megtehetnék. Nem hibásak, csak nem tanították meg őket erre.

A túlmunkával sem kötelező azonnal elszámolni a munkáltató, ráér egy év helyett 3 évig tolni a dolgot, pl. amikor éppen nincs munka, akkor kiadja a napokat, ha jó a munkavállalónak, ha nem, de ha úgy tetszik neki, pénzben számolja el, de ha a cég csődbe megy időközben, akkor a dolgozó így járt.

Sztrájkjogot már pár évvel ezelőtt kiherélte a Fidesz.

Akkor a szabadságok számát is csökkentették.

És talán emlékszel arra, hogy a Fidesz be akarta vezetni az indoklás nélküli felmondás törvényességét, amit az AB elkaszált, végül egy olyan gumitörvénnyel oldották meg, hogy közszférában bizalomvesztés miatt (én nem bízom a balkezesekben, akkor ki vagy rúgva) a piaci szférában pedig lojalitás hiányában (nem nyalod elég mélyen a seggem? nem vagy lojális!) Ezeket lehetetlenség munkaügyi bíróságon megtámadni. Korábban azért legalább az elszántak nyertek olykor.

Én nem úgy látom, hogy a munkáltatók nagyon ugrálhatnak.

Akinek minimális esze és nyelvtudása van, elmenekül oda, ahol normális bért kap, nem rabszolgaként, hanem emberként.Ahol én lakom, nem kisváros, de már a dolgozók kívülről fújják azokat amelóhelyeket, amik állandóan hirdetik magukat, és akutya sem akar oda menni dolgozni, max 1-2 hónapra ha nagyon muszáj, ugródeszkának, ott elszöszmötöl, amíg nem talál másikat.És akkor csodálkoznak, hogy szar a dolgozó, meg "munkaerő hiány van".Kiszigerelés, pofátlan munkáltatói hozzáállás ezt eredményezi.Éppen elég ember tüntet, ezek nem fognak fejet hajtva robotolni a Döbrögiéknek, az is biztos! Ne is!

Mindenkit érint. Aki azt hiszi,hogy őt nem ,az elképesztően buta.

Én ünnepelek. Olyan helyet keresek,ahol emberként bánnak velem és felfogják, hogy van magánéletem minden nap.

Ha nem találok, akkor irány külföld.

Ezzel a törvénnyel a munkáltatók csak magukat szivatták meg. Aki csak egy kicsit is ért valamihez, az még hamarabb lelép majd.

Mivel egyre kevesebb ember marad, egyre többet kell dolgozni a maradóknak és egyre silányabb lesz a munkaerő.

Tényleg ámulok,amikor 50-60 éves, elhízott fazonok azt hiszik, hogy törvényekkel lehet egy 20-30 év közötti felnőtt embert munkára szabályozni. Ha nem tetszik a szabály,megyek olyan országba, ahol tetszik.

"De ez eddig is így vót "

1.Hàt azért nem egészen így!!

2.De ha így is lett volna, akkor az azt jelenti, hogy ha túléltük akkor a végtelenségig tűrjünk tovàbb??

Úgy làtszik,betelt a pohàr.Meg a dolgozók töke is.