Mi lesz hogyha nem válik be a rabszolgatörvény? Tehát
nem fog nőni annyira a termelés? Akkor megbukhat a Fidesz?
Figyelt kérdés
Oké, hogy hétfőtől szombatig dolgoznia kell majd egy melósnak, de nem biztos hogy annyival is többet fog termelni. Számtalan kutatás bebizonyította már, hogy a munkával megtermelt gazdasági érték az nem egyenesen arányos a munkával eltöltött órákkal, nem lineáris a görbe. Még a 40 óra munka is sok (világszínvonalban is, 9. legtöbbet dolgozunk már most is) hát még a 48. Tehát van egy határ ami fölött már az ember nem bír többet teljesíteni és ez kb. heti 30 munkaóra fölött jelentkezik. Na most a rabszolgatörvénytől azt várja a kormány, hogy többet termeljenek az emberek, mert a jelenlegi gazdaságunkat már nem bírjuk fent tartani lassan. De mi van ha ez nem jön be? Mi van ha az emberek ha meggebednek sem tudnak a tervnek megfelelően többet termelni? Viszont az életszínvonaluk az radikálisan romlani fog, ha 7-ből 6 napot munkával kell tölteniük, és csak havi 2-4 napot pihenhetnek. Ebbe belebukhat a Fidesz, ha ez nem jön be, és csak szívás lesz belőle és életszínvonal romlás? Arról nem is beszélve, hogy így még kevesebb gyereket fognak vállalni az emberek, mert ennyi munka mellett nem lesz idő a családra.
2018. dec. 19. 22:49
1/8 anonim válasza:
Nem, mert majd adnak 1 kiló krumplit és Erzsébet utalványt mindenkinek és lesz tánc is.
2018. dec. 19. 22:52
Hasznos számodra ez a válasz?
2/8 anonim válasza:
Mindazonáltal, hogy lesznek cégek, akik kihasználják a "rabszolgatörvényt" véleményem szerint sokan nem fognak élni a túlóra "lehetőségével".
Jelenleg 250 órát lehet éves szintrn túlórázni. A cégünknél csak egyetlen (!) Ember van a 108 főből, aki vállalkozik (!) ennyi túlmunkára. A többieknek mindíg fel van téve a kérdés, hogy éppen akkor ki vállalja. Húzósabb időszakban persze több dolgozó is elvállalja, vagy úgy is mondhatnám , hogy többnek rendeli el kötelezően a munkáltató a túlórát, deves szinten akkor sem éri el a 250 órát. Bérszámfejtve, pedig mindig a következő hónapban van és,ez nálunk így is fog maradni.
Lehet, h szerencsés helyen dolgozom de talán kijelenthetem, hogy a mi cégünket ez a törvény nem érinti.
2018. dec. 19. 23:02
Hasznos számodra ez a válasz?
3/8 anonim válasza:
Én 38 órát dolgozok egy héten,ettől többet egy másodperccel sem vagyok hajlandó,főleg nem hétvégén.Mivel utálok dolgozni,a lehető legkevesebbet munkát végzem el a munkahelyemen,ennek ellenére nem rúgnak ki mert az egyik legjobb vagyok a cégnél abban amit csinálok,mint gyakorlatban úgy elméletben.Soha nem túlórázok,nemhogy 400 órát,4-et sem vagyok hajlandó.Tehát rabszolgatörvényt részemről leszärom,meg azokat is akik kitalálták.
2018. dec. 19. 23:17
Hasznos számodra ez a válasz?
4/8 anonim válasza:
A fási mulatós kimegy, meg lesz lejárt teszkós virsli és 18ft-os adambraun sör, mint szavazáskor, tudod....
2018. dec. 20. 00:49
Hasznos számodra ez a válasz?
5/8 anonim válasza:
Nagy butaság azt gondolni, hogy minden melósnak hétfőtől szombatig dolgoznia kell majd...
2018. dec. 20. 09:03
Hasznos számodra ez a válasz?
6/8 anonim válasza:
Készülnek a szerződések!
"Ahol van szakszervezet, ott védettebbek a kollegák, ahol nincs, ott nehéz a helyzet" - jelentette ki Dávid Ferenc. A kisebb magáncégeknél nincs szakszervezet, ott a munkáltató gyakorlatilag azt csinál, amit akar. De ha van egy 100-150 fős cég, ott javasolta, hogy feltétlenül alakítsanak szakszervezetet.
A közgazdász bemutatott egy másik, már aláírt szerződést, mely azt tartalmazza, hogy 68 órát kell dolgoznia egy hét alatt a munkavállalónak, olyan formában, hogy 5x12 órát dolgozik, és a hatodik napon még 8 órára behívható túlórázni. Ez egy 4500 fős Békés megyei kisváros üzeménél található, maga a cég telephelye több száz fős, így a munkavállalónak nincs is lehetősége máshova menni dolgozni - tette hozzá.
2018. dec. 20. 10:55
Hasznos számodra ez a válasz?
7/8 anonim válasza:
Akkor bevezetik a szegényadót amit írországban az angolok az 1800-as években alkalmaztak, és ha nem tudod fizetni, akkor elárverezik a házad.
2018. dec. 20. 15:45
Hasznos számodra ez a válasz?
8/8 Alex Fly válasza:
@5: perszeb hogy nem minden melósnak. Csak akinek a munkáltatója elrendeli.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza: