Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Olvastad a rabszolgatörvényt...

Olvastad a rabszolgatörvényt (vagy legalább beleolvastál), vagy anélkül van róla véleményed? Ha anélkül, mi alapján döntöd el, hogy egyetértesz-e vele vagy nem? Kinek hiszel?

Figyelt kérdés
Mi a véleményed arról, ha valaki úgy mond véleményt valamiről vagy valakiről, hogy egyáltalán időt szakított volna arra, hogy megismerje?

2018. dec. 13. 17:50
1 2 3 4
 11/35 anonim ***** válasza:
53%

A túlórát eddig is elrendelte a munkáltató ezután is elrendeli. Csak többet.

Egy munkavállaló sehol a világon nincs alkupozicióban a munkáltatóval. Erre találták ki a szakszervezetet.

Önkéntességről beszélni egy ilyen helyzetben nem lehet. Ez Kósa biznisze a bmw-vel. Rogán bizniszét is megszavazták anno a kötvényekkel.

2018. dec. 13. 18:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/35 anonim ***** válasza:
20%

Szia #10!

Igen,te nem tudsz olvasni...(dehogyis,csak a rendeleti és törvény-főleg a "saláta"-értelmezés meglehetősen kacifántos) :)


A módosító beadvány Általános indoklásában megtalálható hogy a:

"A törvénymódosítás a hosszabb távú gazdasági trendekre figyelemmel kívánja biztosítani a

munkaidő-szervezés megfelelő kialakításának lehetőségét. Erre különösen a hosszú, akár 6-7

éves termékciklusokkal működő ágazatokban segítheti elő a kereslethez igazodó termelést, ahol

a törvényben rögzített, legfeljebb 12 hónapos munkaidőkeret korlátai szűknek bizonyulnak. A

törvény alapján megkötésre kerülő kollektív szerződésekkel azt az időszakot lehet kibővíteni,

melyen belül a munkáltató a munkaidőt beoszthatja: a módosított jogszabály hároméves

időszakra teszi lehetővé a felhasznált és fel nem használt munkaórák beosztására vonatkozó,

hosszabb munkaidőkeret kialakítását."

2018. dec. 13. 18:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/35 anonim ***** válasza:
38%

#10: Nem tudsz olvasni. Az ominózus részek:


94.§ (3) A munkaidőkeret tartama, ha ezt objektív vagy műszaki vagy munkaszervezéssel kapcsolatos okok indokolják, kollektív szerződés rendelkezése szerint legfeljebb _harminchat hónap_.


109.§ (1) Teljes napi munkaidő esetén naptári évenként _négyszáz óra_ rendkívüli munkaidő rendelhető el.

2018. dec. 13. 18:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/35 A kérdező kommentje:

Végre eljutottunk odáig, hogy magáról a törvényről beszélhetünk, mert itt vannak belőle idézetek!


"kollektív szerződésekkel azt az időszakot lehet kibővíteni,

melyen belül a munkáltató a munkaidőt beoszthatja: a módosított jogszabály hároméves

időszakra teszi lehetővé a ... hosszabb munkaidőkeret kialakítását."


Tehát NEM az elszámolási időszak nő három évre! NEM csak három év múlva fogják kifizetni a túlmunkát, hanem ugyanúgy, mint eddig.

2018. dec. 13. 19:26
 15/35 anonim ***** válasza:
59%

SZia Kérdező!

Értened kellene hogy a munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalóknak elrendelt rendkívüli munkavégzés kifizetése nem azonos az elszámolási időszakkal.

2018. dec. 13. 19:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/35 A kérdező kommentje:
Akkor magyarázd el. Köszi.
2018. dec. 13. 19:39
 17/35 anonim ***** válasza:
Most magyarázta.. nem érted?
2018. dec. 13. 19:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/35 A kérdező kommentje:
Hol van az leírva, hogy csak három év múlva fizetik ki neki?
2018. dec. 13. 19:43
 19/35 anonim ***** válasza:

Szia Kérdező!

Már megbocsáss az előző hozzászólásodban Te vontad kétségbe a mindenkori törvény a most megszavazott módosítás és az elrendelés értelmét.

Fejtsd ki TE hogy mire gondolsz.

2018. dec. 13. 19:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/35 anonim ***** válasza:

Aha! (#10-es vagyok)

Akkor ez csak kollektív szerződésre igaz ez a 3 év!

Szerencse, hogy nem abbam dolgozom.

(Kivéve a 400 óra, az lehet nem kollektívnál is, ha jól értem)


Viszont bocsáss meg kérdező, hogy én kérdezek a kérdésed alatt az eddigi válaszolóktól, de itt legalább konkrétan paragrafusokat idézgetnek. Eddig ha én tettem ki ilyen kérdést, akkor lehurrogtak vagy ha válaszoltam valamire, lepontoztak, de itt, a Te kérdésednél akad olyan, aki konkrétan idézget is, hogy meggyőzzön, akkor meg szeretném kérdezni az eddigi válaszolóktól, hogy az hol van benne, hogy a túlóráért nem kapunk túlórapótlékot? Mert eddig kaptunk (legalábbis én kaptam) hétköznapi túlóráért 50%-ot, hétvégiért 100%-ot. Viszont olvastam, hogy elvileg nem kapunk, hanem az alapbérrel számolják.

Ez vol van benne, ha igaz, mert ezt sem találom?

#10-es voltam

2018. dec. 13. 19:45
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!