Ha munkerőhiány van, akkor miért viselkednek így a cégek dolgozói?

Elvileg munkaerőhiány van. Több különböző területen van ismerősöm, mindegyik hiányszakmában (sofőr, IT, gépészmérnök, raktározás, betanított munka).

Mégis alig találnak munkát. Mindenhol azt a választ kapják, hogy "igen kell az ember, küldje be az önéletrajzát, majd hívjuk". Ezután persze vagy nem hívják vagy hívják, de hetekkel, hónapokkal később...

Ennyire töketlenek az irodai dolgozók? Miért kell hetekig ülni, ha tudják, hogy kell az ember?

Ki van írva, hogy "Azonnali kezdéssel" és amikor felhívom, akkor közlik, hogy küldjek önéletrajzot és majd keresnek.

S akkor még azokról az anomáliákról nem is beszélek, amik akkor jönnek, ha felhívnak. Betanított munkára személyiség interjú meg teszt és még egy elbeszélgetés. 3 kör azért, hogy tekergessem a csavart a szalag mellett. Ennyire bizonyítaniuk kell az irodistáknak, hogy szükség van rájuk? Amikor az utolsó két helyen (IT programozás) a főnök fogta a HR-es 5 oldalas vackát és félredobta azzal a szöveggel, hogy "jó, látom átment, akkor erről ennyit". :D

Érdekes, hogy ezt külföldi ismerőseim beszámolói alapján nem tapasztalom. Sőt, amikor német céggel egyeztettem Magyarországról, akkor hamarabb visszajeleztek, mint a magyar cégek. Már hívtak fel, mondták, hogy amilyen hamar tudok, egyeztessünk Skypeon(!) és ha beválok, küldik a papírokat és mehetek ki heteken belül.

Azóta kimentem, de sokat beszélek az otthoniakkal.

Miért ilyen töketlen balfékek a toborzók Magyarországon?

Vagy nincs munkaerőhiány?