Egyetértetek, hogy különböző pótlékok bevezetésével lehetne csökkenteni a szakemberhiányt, munkaerőhiányt?
Magyarországon probléma a munkaerőhiány, főleg fizikai munkák terén.
Érthető, hisz ember legyen a talpán, aki például most 30 fokban a szabadban dolgozik.
Ennek az enyhítésére kellene bevezetni a "hőségpótlékot". De,szükség lenne ennek a párjára is,ami a hidegben végzett munka utána járna.
Olyan elven működhetne, mint az éjszakás műszakpótlék.
Azaz, minden hőségben eltöltött órára rámenne a hőségpótlék, vagyis 30 százalékkal lenne magasabb a hőségben eltöltött óra.
Illetve szabályozni, hogy maximum mennyit tölthet az adott munkavállaló napon, milyen gyakran kötelező innia, szünetet tartania.
Ugyanis ez a fajta erős UV káros a bőrre, nem egészséges a hosszú kint tartózkodás, ezért evidens,hogy a károsodott bőrsejtek miatt kárpótolni kell a munkavállalókat.
Sajnos a magyar vállalkozói társadalom, mondhatni borzalmas emberekből áll, ha az állam nem áll oda néz a körmükre rendszeresen, akkor ott csalnak, trükköznek, ahol tudnak, a bérekkel is.
Különböző pótlékok bevezetésével segíteni lehetne a bérfejlődést.
" Ítt kamionfülkében is olyan meleg van,"
Nekünk van légkondi, igaz sört nem lehet inni. Ne a volánnál legyél IFA sofőr!
13.
Nem lehet sört inni? Aztán miért nem lehet?
15.
Nem.
Az állam nem kötelezheti a cégeket béremelésre,de hozhat törvényeket, amikor közvetett módon növelik a munkavállaló bérét.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!