Egy cég akadályozhatja (jogszerűen) szakszervezet létrehozását?

Multinacionális cég személyügyi osztályán dolgozom, bizony tapasztaltam több alkalommal is visszaélést a vezetők részéről.

A cégnél jelenleg nincsen szakszervezet.

Nem csak a soron dolgozó munkavállalók felől jött igény szakszervezet létrehozására,hanem a szellemi munkát végzők felől is.

Például, volt, amikor kiadtak egy feladatot pénteken,hogy hétfőig meg kell csinálniuk, azaz hétvégén, pedig az illetőnek nem volt bent a munkaköri leírásában.

Nyilván, lehet ilyet csinálni, de nem úgy,hogy ingyen dolgozik hétvégén a munkavállaló.

Szerdán beszélgettem az egyik vezetővel, megtudta,hogy szakszervezet alapításán gondolkodik több munkavállaló.Azt mondta, hogy ő ezt nem fogja támogatni, meg az állásunkkal játszunk, a német menedzsment nem fogja tolerálni az évi 10 százalékos emelésért pattogó munkavállalókat, sztrájkokat, inkább kivonul az országból.

Ez a cég kizárólag külföldre szállít és, ahogy más osztályon dolgozó kollégáktól hallom, jól megy neki.Ennek ellenére alig akar emeléseket végrehajtani.