Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Szerintetek is el kellene...

Szerintetek is el kellene törölni a jelenlegi minimálbért és olyan minden végzettségi szinthez meghatározni egyet?

Figyelt kérdés

A jelenlegi minimálbér rendszerben semmiféle logika nincs.

Minden végzettségi szinthez külön kellene meghatározni minimálbért,méltóság szerint.


8 általános.

-Jó a jelenlegi.


Szakmunkás

-140 ezer minimum


középfokú végzettség

-160 ezer


felsőfokú szakképzettség

-180 ezer


Alapfokozatú diploma

-nettó 220 ezer


Mesterfokozatú diplomával

-nettó 240 ezer


Nyilván ezeknél az összegeknél lehetne többet fizetni, viszont kevesebbet nem.

Mellesleg, ezek nem elszállt összegek, egyedül pár rabszolgatartó cég kezdene el hisztizni miattuk.


Egy jó szakmunkás, egy közgazdász vagy mérnök, a dupláját megkeresi a leírtaknak.


2018. febr. 14. 21:52
1 2
 1/15 anonim ***** válasza:
34%
Ez is csak oda vezetne, hogy nem vennének fel dolgozni/kirúgnának. Inkább az segítene ha az embereknek lenne munkamorálja és dolgozni mennének be, akkor a rabszolgatartóknak lenne mire embereket felvenni. Nem ezzel kell trükközni, Németországban és a Skandináv országokban sincs minimálbér, mégis gazdagok.
2018. febr. 14. 21:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/15 anonim ***** válasza:
91%
Nem egyszerűbb lenne kevesebbet lopni és az adók egy részét törölni el?
2018. febr. 14. 22:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/15 anonim ***** válasza:
100%

Önmagában a végzettség szerzés ne érdemeljen bért. Az általa előállított értékből részesedjen a munkája értékének megfelelően.


A magasabb képzettség ott jön be a képbe, hogy a képzettebb ember nagyobb érték előállítására lehet képes. Persze ehhez olyan cégnél is kell dolgoznia, amely értéket állít elő.


Miért is van az, hogy a kisebb ill. gyengébb cégek sivalkodnak, ha emelik a minimálbért? Mert ők nehezebben tudják kitermelni a béremelkedést. Mondhatjuk persze, hogy pusztuljanak a gyengék, de a hatásmechanizmust akkor is tudomásul kell venni.


Minmálbér helyett én irányértékeket vezetnék be. Ahol az átlagbér nincs az európai átlag közelében, azokat a cégeket büntetném -öszönzésképpen- valamilyen módon. (Figyelembe venném persze a cég hatékonyságát, értékelőállító képességét.) Ez ösztönözne az Európához való közeledésre, és jobban ellene hatna az agyelszívásnak.

2018. febr. 14. 22:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/15 anonim ***** válasza:
53%

1-es: Norvégiában pl. van egy minimál órabér, ami alatt nem vállalhatsz és nem adhatsz munkát! Így van értéke a munkaerőnek is és a munka értékét sem devalválják, mint nálunk a közmunkával!

Viszonylag kicsi az olló a felsővezetők és a melósok közti bében, így általános a jólét.

ja: és egyáltalán nincs korrupció!!!

2018. febr. 14. 22:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/15 anonim ***** válasza:
Kérdező: gondolom az első négy kategóriát is nettóban gondoltad, mert bruttóban nevetségesen alacsony lenne!
2018. febr. 14. 22:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/15 anonim ***** válasza:
80%

Semmi értelme végzettséghez kötni. Egy 22 éves szakmunkás több értéket termelhet, mint a 30 éves mesterdiplomás.

A jelenlegi rendszer megkülönböztet képzettséget nem igénylő és igénylő munkaköröket, ami kb reális. Ennél jobban szétválasztani teljesen szükségtelen. A minimálbért meg az égbe emelgetni szintén nem túl okos, hisz azzal egyenes arányban emelkedik majd minden más, uh jobban nem fog élni senki sem.

2018. febr. 14. 22:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/15 anonim ***** válasza:
100%

"Minden végzettségi szinthez külön kellene meghatározni minimálbért,méltóság szerint. "


Én azért örülnék annak, hogyha kifejtenéd, hogy mit jelent a "méltóság szerint" rész.

2018. febr. 14. 22:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/15 anonim ***** válasza:
70%

Szerintem elég siralmas,hogy mester diplomáért is csak 240 ezret adnál.

Iszonyat kevés.


200 ezer Ft kb arra elég,hogy megélj,előrejutni belőle nem lehet.

Itt nem csak a minimálbérrel van baj,hanem azzal,hogy gyakorlatilag az ország 80%-a itthon nem tud semmiféle tartalékot képezni,hónapról,hónapra élnek.

Minimális megtakarításaik vannak,amik max arra elegek,hogy ha elromlik egy háztartási gép,akkor vegyenek újat.De sokan még ezt sem tehetik meg.


Kb az lenne a reális a mai árak mellett,hogy 200 ezer legyen a minimálbér.

A diplomás fizetés pedig 350 ezer felett.

2018. febr. 15. 02:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/15 A kérdező kommentje:

"Én azért örülnék annak, hogyha kifejtenéd, hogy mit jelent a "méltóság szerint" rész."


Azt, hogy X végzettségű embert ne lehessen rangon nagyon aluli fizetéssel megalázni, vagyis ezzel a méltósága lenne megvédve.

2018. febr. 18. 18:28
 10/15 anonim ***** válasza:

Ne a végzettség, hanem a teljesítmény számítson!

Ha a végzettség számítana, Mészáros Lőrinc száraz-kenyeret enne!

2018. febr. 18. 20:09
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!