Sokan miért támadják a 3 éves gyest?

A tévében elhangzott egy amúgy beteges fogalom: Munka alapú társadalom. Azért beteges, mert munkahely mániát takar, és nem is munkamániát. A munkamániában még benne lenne az hogy valaki esetleg otthon a saját életét építve és magának dolgozva munkamániás. De a tévében elhangzott fogalom azt takarja hogy a magyar dolgozzon a gazdagok meg a politikusok jólétéért, meg a multik jólétéért és ne magáért és családjáért éljen. Na ez a beteges, vírusos agyú felfogás.

Például a nagyapám az államosítások előtt otthon dolgozott a saját gazdaságában. A 7 gyerekének rendelkezésére tudott állni a 2 szülő a nap 24 órájában. 6 gyerekének fel tudott építkezni, az egyik az Amerikába diszidált mert jött a beteges Rákosi korszak.

Erre mit tezsünk ma? Munkahely rabjaivá neveli még az oktatás is az embereket. Arra hogyan dolgozzanak másoknak. Pedig nézzünk csak körül a gazdagabb országokban, bizony-bizony akár a két szülő egész nap otthon van a gyerekekkel mert a megélhetésük is otthon van. Például itt ez a toszkánai ház, a lakói a körülötte lévő birtokból élnek:

[link]

[link]

Mi magyarok meg "munka alapú társadalom" lettünk. A Bakony 120 tanyájából mára csak 1-et láttam. Az alföldi tanyavilág fogalma is szinte feledésbe merül. Minden ami individualizmus, családcentrikusság. Tán még a GYES is. És csak az az elfogadott ha az anya megszüli gyerekét, majd aznap rohan a multi gyárába robotolni, hogy a politikus jól élhessen.

Idehaza "megkövezik" azt is aki nőként háztartásbeli. Márpedig inkább dícséretes dolognak kellene lennie annak ha egy nő nem idegen munkahelyen keresi másnak a pénzt, ami cég nem is az övé. Hanem odahaza mindig frissen mosott ruha várja a családot, minden ragyog. Mert otthon van a munkahelye, ami az ő élete és nem másoké.

Családi szempontból jónak tartom.

Más szempontból egy valag pénzbe kerül és a munkaerőhiány esetén amúgy sem túl szerencsés.

Olyan mint az öregek ingyenes utazása: ó dolog, csak egy hatalmas luxus az állam részéről és rengeteg pénzbe kerül.

#4 hadd döntse már el a kormány, hogy mire futja és mire nem, ha meg kiderül, hogy nem bírja el a gazdaság majd ki lehet vezetni, mint a 13. havi nyugdíjat. 2 év alatt nem avul el a tudásod csak 3 alatt? Pisztolyt tartanak az anyukák feje mellé, hogy te márpedig nem mehetsz vissza?

Szerintem egy jó lehetőség, ha te vagy bárki más meg nem akar élni vele az az ő dolga. Mindenkinél mások a prioritások de ne legyünk már ilyen hülyék, hogy azért lázadunk, hogy lehetőleg minél több bőrt húzzanak le rólunk a munkaadóink.

A 3 éves GYES-t emlékeim szerint 1965-ben vezették be a munkanélküliségi adatok kozmetikázására.

Alapvetően tényleg család-és gyermekbarát, azonban az éremnek van egy másik oldala is: a szülőképes korú nők erősen diszkriminálva vannak a munkaerőpiacon, mert 3 évig fenntartani valakinek a helyét, vagy épp 6 évig, ha duplázik, hát eléggé kontraproduktív vállalatgazdaságtani szempontból. A 3-6-9 év kiesés a karrierből egyben azt is jelenti, hogy egy nő objektívan nézve kevésbé lesz értékes a munkaerőpiacon, de nem azért, mert nő, hanem azért, mert aki 3-6 évre kiesik a szakmából, az lemarad.

Lehet otthon babócázni, nincs ezzel semmi baj, csak aztán nem kell sírni, ha aztán többe kerül a leves, mint a hús...

Én egy arany középútra szavaznék:

* 1, maximum 2 év GYES, az is osztottan apuka és anyuka között

* részmunkaidő, rugalmas munkarend, távmunka (ahol lehetséges)

* vállalati bölcsödék

Summa summarum: minda kormánynak, mind a szülőknek, mind a munkáltatóknak rugalmasabban kellene hozzáállni a kérdéshez, mert a jelenlegi helyzet nem jó.