Igazából a munkaerőhiány csak ott létezik, ahol nem akarnak fizetni?

Hetente lehoz az összes jelentős médium az Origótól kezdve az Indexen át HVG-ig egy cikket a munkaerőhiányról.

Nagyon közkedvelt téma.

Én viszont azt tapasztalom,hogy csak azok a cégek, akár multi, akár kis vagy középvállalkozás küzd munkaerőhiánnyal, ami nem akar fizetni, illetve rossz a vállalati kultúra (túlórák ki nem fizetése, be nem jelentés.....stb)

Az egészségügyre is részben igaz ez.

Én egy privát rendelőintézetbe járok,ha valami bajom van.Nincsen orvoshiány, maximum 10 perces várakozás van.Ha például ma akarnék időpontot foglalni valamire, lehet még ezen a héten, de maximum a jövőhét elejére sikerülne.

Viszont, mindenért fizetni kell, egy receptfelírásért a "vizitdíj" sem 300 forint, cserébe nem kell sokat várni és az orvosok is motiváltak tényleg érdeklik őket a betegek, jól felszerelt az intézet.

Állami intézeteknél már 10 éve is érezni lehetett az orvoshiányt, órákat kellett várni egy vérvételre vagy egy tüdőszűrésre.

A munkaerőhiányt egyedül a pénz tudja megoldani és a "fehérítés".