Mit szóltok ahhoz, hogy a Tesco nem csak Magyarországról, hanem a kelet-európai régióból is fontolgatja a kivonulást? Ennyire nem bírják a versenyt?
A cikk szerint az a baja a cégnek,hogy sztrájkolnak a munkavállalók és emiatt kiesik sok bevétel, a cég viszont nem nagyon hajlandó a béreket fejleszteni, munkakörülményeket javítani.
Érdekes módon a konkurens cégek,mint az Aldi,Lidl,Spar nem kínlódnak ennyire,hanem fejlesztik a béreket.Igaz,hogy apró léptekben de fejlesztik, megvan rá a hajlandóság és az akarat.
Az is érdekes,hogy csak a Tesconál van a leggyakrabban sztrájk.
Ennyire nem bírja a Tesco a versenyt?
Pedig egykor elég sikeres volt.
Ha menni akar, hadd menjen, valószínűleg nem sokan fognak könnyet hullatni miatta.Amelyik cégnek nem emberi erőforrás kell, hanem rabszolga, az szépen fogja a batyuját és menjen Vietnámba vagy Kínába, ott szívesebben látják, bár nem sokáig, mert ott is jellemző az igények növekedése.
válasza: válasza:Amit a Fideszes Magyar Idők ír, te azt el is hiszed?
Jobb neked a "nemzethy vegyesbolt", CBA és az ilyenek, mint a német tulajdonú ALDI, LIDL, a francia Auchan és a brit tulajdonú TESCO?
válasza:#2
Nem sikerült értelmezned a kérdést. A Tescoval kapcsolatban van negatív véleménye a kérdezőnek, az Aldit, Lidlt, Spart pont pozitív példának hozta fel.
válasza:Látom, valamelyik hülye csak annyit fogott fel az egészből, hogy a kérdező magyaridőket linkelt... Ugrott is fújjolni, meg "nemzethy"-zni gyorsan, a kérdés lényege már át sem jött :-)
A kérdésre válaszolva, szerintem elsősorban azért nyilatkozgat ilyet a kérdéses multi, mert ezzel kissé óvatosságra tudja inteni a bérfejlesztést követelő érdekképviseletet. Vagyis, a sztrájkoló dolgozó felé azt sugallja, holnaptól lehet, hogy munkahelye sem lesz, nem hogy emelt bére. Aljas módszer, de sok esetben bevált már.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!