A béreket miért nem szabályozza az állam végzettség szerint?

Szerintem, a jelenlegi rendszer rossz,minek van minimálbér, ami nem kötött képzettséghez?

Minden végzettségcsoporthoz meg kellene adni egy értéket,hogy annál kevesebbet nem lehet fizetni az adott munkavállalónak.

A normális cégeket nem érintené, hiszen ennél többet fizetnek, a kevésbé normálisak meg megszívnák vagy több középfokú végzettséggel rendelkezőt foglalkoztatnának.

Alapdiploma minimum bruttó 300-e forint, mesterdiplomával bruttó 330 ezer forint.

Az érettségit nem számítom, mivel az nem végzettség.Van középfokú szakképzettség meg felsőfokú szakképzettség (felsőfokú OKJ).

A középfokú,technikum minimuma bruttó 242 ezer (nettó 160) lenne, a felsőfokú OKJ esetében bruttó 265 ezer (nettó 175)

A szakmunkás bérek is két részre lennének osztva, a mestervizsga nélkül és az azzal rendelkezők.A mester vizsgával rendelkezőknek is előlehetne írni minimumnak a bruttó 242 ezret.

Akik nem rendelkeznek vele,bruttó 210 ezer lenne minimumként előírva.