Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » A béreket miért nem szabályozz...

A béreket miért nem szabályozza az állam végzettség szerint?

Figyelt kérdés

Szerintem, a jelenlegi rendszer rossz,minek van minimálbér, ami nem kötött képzettséghez?

Minden végzettségcsoporthoz meg kellene adni egy értéket,hogy annál kevesebbet nem lehet fizetni az adott munkavállalónak.


A normális cégeket nem érintené, hiszen ennél többet fizetnek, a kevésbé normálisak meg megszívnák vagy több középfokú végzettséggel rendelkezőt foglalkoztatnának.


Alapdiploma minimum bruttó 300-e forint, mesterdiplomával bruttó 330 ezer forint.



Az érettségit nem számítom, mivel az nem végzettség.Van középfokú szakképzettség meg felsőfokú szakképzettség (felsőfokú OKJ).

A középfokú,technikum minimuma bruttó 242 ezer (nettó 160) lenne, a felsőfokú OKJ esetében bruttó 265 ezer (nettó 175)


A szakmunkás bérek is két részre lennének osztva, a mestervizsga nélkül és az azzal rendelkezők.A mester vizsgával rendelkezőknek is előlehetne írni minimumnak a bruttó 242 ezret.

Akik nem rendelkeznek vele,bruttó 210 ezer lenne minimumként előírva.



2017. jún. 18. 10:16
1 2 3
 11/21 anonim ***** válasza:
44%

ma 11:24

Ennél ma már mindenki többet keres, fogadjunk hogy te még nem is dolgozol.

2017. jún. 18. 11:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/21 anonim ***** válasza:
68%

"Ennél ma már mindenki többet keres, "


mióta?

Kormány 430/2016. (XII. 15.) Korm. rendelete

(1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén

a) 2017. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 127 500 forint, hetibér alkalmazása esetén 29 310 forint, napibér alkalmazása esetén 5870 forint, órabér alkalmazása esetén 733 forint.



gondolom neked a közmunkás senki náluk 81530 huf bruttó

nettóba 54217 huf


lehetne vitatkozni azon hogy a közmunkás nem dolgozikstb


Édesanyám egy önkormányzati konyhán volt szakács, kirúgták de mielőtt hazaért volna felhívták hogy menjen be munkaügyibe jelentkezzen xy nál már tud neki munkát

Anyám megörült hogy lesz egyből munkája, ugyan arra a konyhára vették vissza "kisegítőként" közmunkára

tehát fele annyi pénzért csinálhatta volna a szakács munkát kisegítőként feltüntetve (de ez más történet csak tájékoztató jellegű)

2017. jún. 18. 11:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/21 anonim ***** válasza:
100%
Te nagyon hülye vagy kérdező,hogy ha aszed,hogy az érettségi nem végzettség ?! Miért kérik akkor mindenhova az érettségit ? Egyik ismerősömtől egyből kérdezték van e érettségije pedig csak biztonsági őrnek jelentkezett.
2017. jún. 18. 12:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/21 anonim ***** válasza:
41%

"Anyám megörült hogy lesz egyből munkája, ugyan arra a konyhára vették vissza "kisegítőként" közmunkára

tehát fele annyi pénzért csinálhatta volna a szakács munkát kisegítőként feltüntetve (de ez más történet csak tájékoztató jellegű)"


Ez hol volt?

2017. jún. 18. 12:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/21 anonim ***** válasza:
29%
Szabályozni kéne. Kicsit radikális, de mindenképp szükséges, legalább átmenetileg. Mert annak ellenére, hogy mindenki az Orbán Viktorra fogja, hogy milyen szarul élünk, nem nagyon van szabályozva. Mondhatjuk úgy is, hogy kicsit elvadult a kapitalizmus, csak a magyar mentalitás még nem érett meg hozzá, lehet nem is fog, de ki tudja. Mert milyen a magyar mentalitás? 800-ért adom a kiszáradt lángost, 400-ért az instant kávét a büfémben, nem baj hogy minden vendég többet felém se néz, de legalább egyszer jól lehúzom a bőrt is a parasztról. Meg ugye alkalmazott bejelentve 4 órára, többi feketén, bevétel utáni adó ofc nincs bevallva, de én járok a fehér x6-al... Na hát így nem lehet gazdaságot fejleszteni, erős gazdaságot létrehozni. El kell tüntetni a haszontalan, hátráltató vállalkozásokat (ez a magyar kkv-k cca. 95%-a), a maradékot támogatni, mert csak az életképes, illetve multinacionális cégeket idevonzani, mert nekik vannak hatalmas tőkéik. (Összehasonlításképp ha egy magyar cégnek 40 alkalmazottal évi 10 millió euró a bevétele, egy japánnak ugyanennyi alkalmazottal 50-60 millió euró, csak hogy az arányokat szemléltessük.)
2017. jún. 18. 13:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/21 anonim ***** válasza:
92%
@9: legutolsó bölcsészként ennek a dupláját keresem. A minimálbér egyéb tokkal-vonóval hülyeség szerintem, a végzettség szerinti sávozás meg főleg katasztrófa lenne. Azért nem vennének fel pályakezdő mesterdiplomást, mert a BA/Bsc olcsóbb?
2017. jún. 18. 15:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/21 anonim ***** válasza:
100%
Az én munkahelyemen, jópár diplomás dolgozik olyan munkakörben, ami legfeljebb érsttségit, vagy még azt sem igényel. Velük mi lenne? Hiszen a cég, nyilván inkább lecserélné őket alacsonyabb végzettségűekre.
2017. jún. 18. 15:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/21 anonim ***** válasza:
93%

" legutolsó bölcsészként ennek a dupláját keresem."


Csak lemaradt, hogy takarításból Ausztriában! :-DDD

2017. jún. 18. 16:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/21 anonim ***** válasza:
7%

"" legutolsó bölcsészként ennek a dupláját keresem."


Csak lemaradt, hogy takarításból Ausztriában! :-DDD"


Legyen inkább Budapest és irodai meló, de odaseneki.

2017. jún. 18. 19:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/21 anonim ***** válasza:
100%

"Legyen inkább Budapest és irodai meló, de odaseneki."


Tehát a nem is kellene hozzá felsőfokú végzettség, bőven elég volna az érettségi is állás. Mert jelenleg nincs olyan végzettség, amivel bölcsészként te el tudsz helyezkedni. Konkrétan nincs, ha találsz is vele munkát nem a diplomád miatt.

2017. jún. 18. 19:53
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!