Miért van az, hogy az ország keleti részén óriási munkanélküliség van, a nyugati részén meg elvileg munkaerőhiány?

7:

Sebaj, azok az "ingyenélők" majd elhúznak, és nem lesz ki fizesse a csókos állami pozíciódban a béredet, komcsikám...

Megint téves a kérdés. Keleten is munkaerő hiány van. Hiány van országszerte képzett munkaerőből, orvosokból, ápolókból, informatikusokból, mérnökökből. Nyugaton sok a gyár, jóval több a tőke mint keleten, emiatt ott a képzetlen munkaerőből is hiány van, a sormunkásokból, stb-kből.

Ráadásul Győr környékén elég jellemző az ingázás. Ausztriába minden munkakörben megéri átmenni dolgozni, de már néhány munkakörben Szlovákiában is magasabbak a fizetések.

12:

Képzetlen munkaerőből egyedül a nyugati határszélen van hiány, de ott sem olyan jelentős, mint ahogy előadja a média. Informatikusként meg nagyjából csak Budapesten lehet elhelyezkedni.

Keleten meg van az oka miért van olyan nagy munkanélküliség: a munkáltatói mentalitás. Mindegyik pályakezdőt akar felvenni, de legyen 3 éves valós munkatapasztalata (kamu céget nem tudsz beírni, rendesen utána nyomoznak az embernek, felhívják az összeset, hogy tényleg dolgoztál-e náluk). Igen, ilyen irreális elvárások vannak. Aztán jön még a trükközés, nem jelent be csak 4 órásra, a többit majd feketén kifizeti neked, de ez is általában 1-2 hónapig tart, utána már nem fizeti ki a másik 4 órát. Ilyen irreális elvárásoknak meg senki nem felel meg.

Munkaügyi központokban meg tényleg az van, amit 2-es ír. Bejelentkezel egyből küldeni akarnak vagy katonának vagy határvadásznak. Vagy bedobnak valahova közmunkára, ha meg nem vállalod el akkor 2 évig nem kapsz álláskeresőit.

A munkaügyis tanfolyamok meg kész vicc. Kosárfonást meg ilyeneket tanítatnak az emberekkel. Meg elküldenek hegesztői tanfolyamra olyan gyakorlati helyre, ahol nincs meg az alapvető felszerelés még egy ember számára se (ismerősömnek például saját magának kellett vinnie hegesztőpálcát), nemhogy 10 ember gyakorlati oktatására.

Az összeszerelő munkahelyeken se jobb a helyzet. Ott az embert csak 3 hónapra veszik fel, aztán nem hosszabbítanak vele. Miért? Mert 3 hónapig kapja a cég utánuk a támogatást csak.

Igen nagy gondok vannak itt a fejekben Keleten, a szegénység meg olyan, hogy az embereknek arra sincs pénzük, hogy a Dunántúlra átköltözönek.