Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Magyarországon a szabadságok...

Magyarországon a szabadságok miért vannak ennyire radikálisan szabályozva államilag?

Figyelt kérdés

Például, a fiataloknak alig van szabija, pedig ugyanúgy elakarnak menni nyaralni, mint az idősebbek.


A bátyám Németországban dolgozik, ott sokkal jobb a helyzet ezen a téren.Van az alap, ami államilag szabályozott, illetve, van lehetőség a cégeknek többet adni.


Neki például 40 valamennyi szabija van, pedig fiatal.Olyan cégnél dolgozik,ahol jó a szakszervezet és régebben kiharcolták ezt.


Nem is lenne szabad a korhoz kötni a szabadságok számát.



40 nap szabival,szerintem a legtöbbek kiegyeznének.

Ebbe beleférne 1 síelés, 1 nyaralás, pár meghossszabbított balatoni hétvége,illetve,hogyha valami sürgős dolog akad.



2017. máj. 11. 20:27
1 2
 11/16 anonim ***** válasza:
45%

"Az albérletárakhoz kellene a fizetéseket szabni!"


Miért is? Az árakat a piac szabja meg, ahogyan a dolgozónak is szabad döntése hogy hol és mennyiért dolgozik! Az más kérdés hogy leghangosabban a legképzetlenebb, iskolát ellógók jajveszékelnek a jogaikért.

2017. máj. 11. 22:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/16 anonim ***** válasza:

Ez ugyan olyan kérdés, mint hogy Afrikában miért halnak meg gyógyítható betegségben az emberek, itt meg nem?

Gazdasági kérdés, nem szabályozási.

2017. máj. 12. 00:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/16 Andizsuzsi ***** válasza:
77%

"Van az alap, ami államilag szabályozott, illetve, van lehetőség a cégeknek többet adni."


És most akkor mi a kérdés? Semmi nem tiltja Magyarországon sem, hogy egy cég több szabadságot adjon, mint a törvényben előírt minimum.

2017. máj. 12. 05:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/16 anonim ***** válasza:
100%
#4, 6: Amikor ilyeneket olvasok, mindig megerősít abban a meggyőződésemben, hogy idehaza nem a külföldi cégek, multik, zsigerelnék ki az embereket, hanem sokkal inkább a magyar "főnökség". Ilyen dumákat tőlük lehet hallani.
2017. máj. 13. 01:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/16 anonim ***** válasza:
Sőt, ennek kapcsán elmesélek egy történetet. Pár éve egy multi, itteni üzemében, figyelmeztető sztrájk volt. A magyar főnökség ajánlata és a szakszervezet elvárása között, szakadéknyi volt a különbség és nem közeledtek az álláspontok. Csak ott volt a bibi, hogy a külföldi főnök, éppen itt volt a sztrájk idején és mit ád ég, nem értette, hogy miért áll a termelés. Ugyanis ő, semmiről nem tudott, "elfelejtettek" neki szólni. Ezután már, hamar megegyezés született.
2017. máj. 13. 01:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/16 anonim ***** válasza:

A külföldi cégek legalább bejelentik az alkalmazottat.


Nálunk a vérig sértett vállalkozók,akik "16 órát dolgoznak",a valóságban 2 órát dolgoznak/nap,de papíron 8 órában.

Az alkalmazott 8 órában dolgozik,van,hogy túlórázik,de 4 órára van bejelentve.

Ja,és még az állam által előírt szabadságokat sem akarják kifizetni,vagy a beírják a szabadságot arra az időre,amikor eleve szabadnapos.


Csak dolgozzák rájuk,cserében az összes bőrt lehúznák rólad.Ilyen egy átlagos magyar vállalkozó.

Ezért is mennek tönkre hamar a vállalkozások,mert ilyen mohó,ostoba gondolkodással nem is lehet fennmaradni.

2017. máj. 13. 01:50
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!