Magyarországon miért terjednek ilyen lassan az új munkavállalói metódusok?
Figyelt kérdés
Annak ellenére, hogy Magyarországon sok nemzetközi, multinacionális cég van, lassan terjednek az új metódusok.
Pár helyen a rugalmas/kötetlen munkaidő is nagy valaminek számít.Nyugat-Európában, teljesen alap.
Egy másik metódus a home office, vagyis otthonról dolgozás.Ez is csak nagyon kevés cégnél van.
Hogyha nem szolgáltatói munkát végez valaki,akkor simán dolgozhatna otthonról.Mondjuk a munkaideje 50 százalékát tölthetné otthon, kap céges számítógépet, telefont és otthonról dolgozik.
Ami viszont nagyon időszerű lenne nálunk, az a munkaidő csökkentés, 40 óráról 35-36-ra.
2017. márc. 3. 16:32
2/2 anonim 
válasza:
válasza:Nagyon időszerű lenne a munkaidő csökkentés? Én nem bánom, ha nem jár bércsökkenéssel.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!