Aki munkabeszüntetésre, sztrájkra buzdít, azt kirúghatják?
Elméleti kérdés.
Azon gondolkodom, hogy szervezzek egy sztrájkot.
Szakszervezeti tag vagyok.De, ez a szakszervezet olyan, mintha nem is lenne, soha nem szervez tüntetést, sztrájkokat,nem harcol.Semmit sem érnek.
Arra jó, ha egy tag elront valamit, akkor nem rúgják ki, hanem van egy "pardon".
Nem tudom mennyit lehetne elérni kívülállóként. Ha dolgoznál az adott munkahelyen, és abból a munkakörből embereket állítanál magad mellé, utána nem kezditek el a munkát vagy 20-an, az kezdésnek elég, és ha látják a többiek hogy nincs belőle semmi, akkor többen is oda állhatnak.
Ilyennek van értelme, de a kapu előtt lődörögni felesleges.
#2
pont annak nincs értelme, amit te mondasz. Ha reggel bemegy, arra buzdít, hogy ne dolgozz és nem is teszi(k), akkor gyönyörűen kirúghatják őket.
Viszont, ha mint szakszervezet jelzi a munkáltatónak, hogy két hét mulva (vagy legalábbis nem másnap) ők tartanának egy 2 órás figyelmeztetü munkabeszüntetést az alacsony bérek miatt, akkor az már működhet. Persze, ehhez az kell, hogy a melósok is támogassák az ötletet és a szakszervezetnek se legyen irreális elvárása (mittomén 30%-os béremelés)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!