Az EU teljes egyesítésének mi értelme lenne, hogyha a bérek, szociális rendszer nem lenne egységes?
Az átlagember számára nem járna előnyökkel az EU egyesítése.
Ugyanis, egy lengyel meg egy szlovák, magyar vagy lengyel átlagember ugyanúgy 600-700 eurót keresne és nem 2000-et.
A szociális rendszer sem változna túlzottan.
Kiknek kedvezne?
Pár nagyvállalatnak.
Az EU jelenleg is biztosít szabad mozgást, szabad tőkeáramlást.
Ha több szuverenitásról mondunk le, azért cserébe várni is kellene valamit.Mondjuk egy közös bérrendszert.
Persze, nem teljesen pontosan, hanem lenne megadva egy sáv.
Egy tagállamban sem lehet a minimálbér 800 euró alatt és minden tagállamban minimum 1800 eurónak kell lennie az átlagbérnek.
Több lehet, kevesebb nem.
2.
Nem, de nincsenek akkora különbségek, mint az EU különböző tagállamai között.
Sohasem értem, miért mindenki egyből a fizetésre cuppan rá.
"Egy tagállamban sem lehet a minimálbér 800 euró alatt és minden tagállamban minimum 1800 eurónak kell lennie az átlagbérnek. "
Már nem azért, de ezt nem lehet ilyen hirtelen megemelni. Elég csak a kisvállalkozások megnézni, max fokozatosan emelni.
Azt senkit sem zavar, hogy az adóék mértéke Belgium után a második legmagasabb az EU-ban.
Szóval szerinted egy német adórendszer, nem lenne kedvezőbb egy magyarnak?
Ezek közül Magyarországon melyik írható le?
" Arbeitnehmerpauschbetrag : munkával kapcsolatos kiadások .
Pl. munkaruha vásárlása, ezek tisztíttatása, ...stb.
A blokkokat gyűjtögetni kell egész évben ( nem kell bemutatni de ajánlott megőrizni ). Az adóból az 1000 euro-t meghaladó rész vonható le.
- Entfernungspauschale: amennyiben a munkába járáshoz autóra van szükség, úgy minden megtett kilométer után 30 cent vonható le az adóból. A legmagasabb levonható összeg 4500 euro / adóév.
- Werbungskosten : újabb állás megpályázásával kapcsolatban felmerült költségek.
( nyomtatás, postázás, intejúra való elutazás költsége...stb.)
- Freibträge : alkalmozottakra vonatkozik. Éves szinten 8004 euro adómentes jövedelemnek számít.
- Freibetrag fürs Kind : gyereket nevelőkre vonatkozik, éves szinten 4368 euro vonható le, valamint ide tartozik a gyerekneveléssel kapcsolatos Betreuungsfreibetrag, ami 2640 euro / év. ( Óvoda költsége, Tagesmutter,... ) Maximum 4000 euro / év számolható el. A kiadásokat szükség esetén tudni kell számlákkal igazolni.
A Betreuungsfreibetrag abban az esetben ha csak az egyik szülő dolgozik, kizárólag a gyerek 3-6 éves kora között vehető igénybe és éves szinten az összes költség 2/3-a számolható el, ami nem lehet több mint 4000 euro / gyerek az adott évben.
- Vorsorge : betegség- és időskori ápolásra kötött biztosítások / megtakarítások után is adókedvezményt lehet igénybe venni.
- Altersvorsorge : időskorra történő megtakarítások után járó adókedvezmény. Maximum 20000 euro / év megtakarítás vehető figyelembe az adókedvezménynél ( ami akár 9500 euro adómegtakarítást is eredményezhet ).
- A háztartásban felmerült kiadások levonása :
Feltétel : a számlák végösszegét átutalással kell kifizetni.
Ilyen költségek lehetnek pl. ( minden hivatalosan, természetesen )
ha valki takarítani, vasalni, jár hozzád, kertészeti munkák ...stb költségei.
Amennyiben saját tulajdonú házban / lakásban élsz : javítási munkák, renoválás, modernizálás...stb. költségei.
- szakszervezeti tagdíjak
- képzési költségek : tréningek, kurzusok, esti iskola, ... stb. amennyiben ott a munkával kapcsolatos ismeretek elsajátítására kerül sor.
- Kontogebühren: levonható :16 euro / év . Feltétel, hogy a munkabér erre a számlára érkezzen."
"Nem, de nincsenek akkora különbségek, mint az EU különböző tagállamai között."
Ahhoz képest a minimálbért 15% százalékkal emelték, több állami vezető fizetés akár a kétszeresére emelték.
Teljesen irrealis elvaras hogy legyenek a berek egysegesek. Meg Nemetorszagon belul sem egysegesek a berek, nemhogy az EUn belul.
A szocialis rendszer kozelitese viszont nem ordogtol valo otlet, csak ehhez egy kozos fiskalis politika kellene, attol meg ugy felnek az Orbanhoz hasonlok mint ordog a tomjenfusttol.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!