Támogatnátok az évi minimum 25 vagy 35 szabadnap bevezetését?
Figyelt kérdés
Most évi 20 nap a minimum, erre jön kor alapján 0-10 plusz nap, illetve a gyerekek után 2-4-7 ( meg még néhány dologra, pl.: fogyatékosságra, betegségekre jár plusz nap ). Ezen felül 11 munkaszüneti nap van.
Az egyik lehetőség szerint elvennék a munkaszüneti napokat, helyette kapnának az emberek 35 szabadnapot vagy nem vennék el a munkaszüneti napokat, de akkor is 25-re emelnék a minimum szabadnapok számát.
Támogatnátok?
2016. dec. 10. 18:38
1/11 anonim 
válasza:
válasza:Én akár még többet is támogatnék!
4/11 anonim válasza:
válasza:Én nem, szerintem a mostani rendszer jobb.
5/11 Szimeon 
válasza:
válasza:Minnél több szabadság legyen. Ez a lényeg. Más nem érdekel.
6/11 anonim válasza:
válasza:Eloszor is normalis munkahelyeket tamogatnek. En mar most kapok 36 nap fizetett szabadsagot, plusz csaladi esemenynel 3-5 napot pluszba, de sok helyen meg a fizetetlenert is huzzak a szajukat, vagy ha egyaltalan felmerul benned a szabadsag fogalma kereshetsz mas melot, sot sok olyan hely van ahol ha gyereked szuletik orulhetsz ha kapsz 2 szabadnapot.
8/11 anonim válasza:
válasza:A tanároknak meg a diákoknak jár a 3 havi nyári szünet, akkor másnak miért nem? Hol itt az esélyegyenlőség?
9/11 anonim válasza:
válasza:Nekem apukámnak kb. évi 30 napja van, a felén otthonról dolgozik, mert ki kell venni, hogy ne kelljen kifizetni, de a munkát úgyis meg kell csinálni, kollégák meg nincsenek hasonló munkakörben, szóval dönthet, hogy utána túlórázik napi 6 órát (amiért nem fizetnek), vagy a szabadság alatt dolgozik tovább. De mondjuk nagyon jó fizetést kap, szóval nem akar váltani.
10/11 anonim válasza:
válasza:nem támogatnám. aki nem akar dolgozni, az meg is mondhatja nyíltan. nekem senki ne tegye kötelezővé, hogy 30-40 napokat legyek munkahelyen kívül. én szeretek dolgozni, nem szeretem a semmittevést. a mostani rendszer teljesen megfelel, sőt, még a 20 nap is sok. 10 nap fizetett bőven elég lenne. aki többet akar, menjen fizetetlenre.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!