A multik évente hány milliárd forintot lapátolnak ki az országból?

Mit értesz "kilapátolás" alatt? Hogy mennyi bevételük van?

Lehet fújni a multikra, de a mi városunknak(Esztergom) sok pénzt és rengeteg munkahelyet hoznak a multik(elsősorban Suzuki, Kirchhof, + tesco, aldi, lidl stb). Több ezer ember dolgozik ezeknél a cégeknél, és ez nagyban hozzájárul ahhoz hog élhető legyen a város.

Azt kéne végre megérteni, hogy a multi nem jótékonysági intézmény.

Azért ruház be egy idegen országba, hogy hasznot termeljen és a megszerzett többletet KIVIGYE az országból.

Tehát értelemszerűen minden kivitt forinttal a magyar államot, a magyar embereket károsítják meg.

Erre jön, hogy x évig adómentességet élveznek, ezzel a magyar cégek kerülnek hátrányba, csökkenti a versenyképességüket.

Az áruházláncaik olyan élelmiszernek látszó veszélyes hulladékot forgalmaznak, amit nyugaton nem tudnának eladni, a gyárakban, összeszerelő üzemekben pedig betanított segédmunkásokat alkalmaznak éhbérért magyar embereket.

Ha annyira jó fejek lennének, akkor ugyanannyi bért fizetnének a magyar munkavállalóknak, mint a németnek, franciának, és a munkaidő és az esetleges túlóráért járó pénz (van, ahol nem is fizetnek érte!!!) is pont ugyanannyi lenne.

" Több ezer ember dolgozik ezeknél a cégeknél"

Kifelejtetted a mondatból, hogy "húgyé, szré", a hasznot ők viszik ki. Nehogy azt hidd, hogy azért jönnek ide, hogy neked munkát adjanak.

"Ha annyira jó fejek lennének, akkor ugyanannyi bért fizetnének a magyar munkavállalóknak, mint a németnek, franciának, "

Csak tudod egy Magyarországon alkalmazott személy után nem ugyanannyit kell fizetni, mint egy Németországban alkalmazott után.

"Az áruházláncaik olyan élelmiszernek látszó veszélyes hulladékot forgalmaznak, amit nyugaton nem tudnának eladni, a gyárakban, összeszerelő üzemekben pedig betanított segédmunkásokat alkalmaznak éhbérért magyar embereket. "

Akkor rossz helyen élsz. Gyere Egerben itt a ZF-hez azért akarnak bekerülni az emberek, mert sokkal magasabb a fizetés és emellett rengeteg extra szolgáltatást vehetne igénybe a dolgozók ingyen.

Ezt senki nem tudja neked megmondani.

De 2014-ben a nettó transzfere Magyarországnak (leginkább osztalékfizetések és egyéb egyirányú pénzmozgások)

-1 084 948 183 USD volt

ami

kb - 300 milliárd forint.

Ennyi amit "kivisznek".

Ez soknak tűnik, de valójában nagyon kevés.

Ha összehasonlítod ezt azzal a ténnyel, hogy a magyar gazdaság 70%-át (21 ezer milliárd forint) a multik, vagy hozzájuk kötődő, illetve tőlük függő cégek adják ,akkor kijön, hogy ez csak 3%-a annak az értéknek amit közvetetten vagy közvetlenül a multik állítanak elő.

A 2-es válaszolónak.

"Azt kéne végre megérteni, hogy a multi nem jótékonysági intézmény.

Azért ruház be egy idegen országba, hogy hasznot termeljen és a megszerzett többletet KIVIGYE az országból."

Ez így van.

"Tehát értelemszerűen minden kivitt forinttal a magyar államot, a magyar embereket károsítják meg."

Ez nem igaz, mivel a legtöbb multi Magyarországon exportra termel, tehát a megtermelt árukat nem itt adják el, hanem külföldön, és ezek legfőképpen olyan cégek amiknek nincsen magyar versenytársuk. Pl General Electric, Audi stb.

"Erre jön, hogy x évig adómentességet élveznek, ezzel a magyar cégek kerülnek hátrányba, csökkenti a versenyképességüket."

Azok a multik akik adókedvezményt kapnak NEM a magyar cégekkel versenyeznek, tehát rossz amit mondasz.

"Az áruházláncaik olyan élelmiszernek látszó veszélyes hulladékot forgalmaznak, amit nyugaton nem tudnának eladni,"

Ez nem igaz, mivel az alapvető élelmiszer biztonsági szabályok egységesek az Európai Unióban. Tehát amit Nyugaton nem tudnának eladni a silány minőség miatt azt itt se tudják.

"a gyárakban, összeszerelő üzemekben pedig betanított segédmunkásokat alkalmaznak éhbérért magyar embereket."

Ez az "éhbér" még mindig magasabb mint amit a magyar cégek fizetnek.

"Ha annyira jó fejek lennének, akkor ugyanannyi bért fizetnének a magyar munkavállalóknak, mint a németnek, franciának, és a munkaidő és az esetleges túlóráért járó pénz (van, ahol nem is fizetnek érte!!!) is pont ugyanannyi lenne."

Nem. Ugyanis a munkabér területhez és országhoz kötött, nem pedig tevékenységekhez. A munkabért mindig az adott ország munkaerőpiaca határozza meg, márpedig nálunk 16%-os a valódi munkanélküliség, plussz szakképzetlenek az emberek. (Németországban 4,2%)

Egyébként egyszer kiszámoltam, és reálértékben a német melós "csak" 1.7-szeresét keresi meg a magyar melós bérének.

# 4

Nyilván tudom hogy nem azért jönnek hogy nekünk jó legyen. Az meg hogy mennyit fizetnek az pozíciótól függ. Gyártósoron, árufeltöltőként vagy más ilyen pozícióban nem lehet rommá keresni magad.. Azt pedig az általunk megválasztott kormány szabályozza hogy mennyit fizethetnek a dolgozóknak.

Na jó, akkor tisztázzunk valamit.

Folyamatos a propaganda, hogy a diszkriminációt fel kell számolni.

Ugye van az egyenlő munkáért egyenlő bért mozgalom, miszerint férfiak és nők ugyanannyit keressenek.

Aztán még tiltva van az is, hogy faji, nyelvi, politikai alapon vegyenek fel, vagy rúgjanak ki valakit a munkahelyéről.

Ezzel szemben a multik által fizetett munkabérek hatalmas eltérést mutatnak.

Ugyanabban a munkakörben, ugyanazért a munkáért, ugyanannyi munkaidőben egy angol, német, francia minimum négyszeresét keresi, mint egy magyar.

Mi ez, ha nem diszkrimináció?

Méghozzá faji alapú.

Legalább az Európai Unió területén legyen megoldva, hogy minimális különbség legyen a multik által különböző országokban adott fizetések között.

Számomra megdöbbentő, hogy egyesek milyen természetességgel jelentik ki, hogy a magyar ember alacsonyabb rendű, ezért kevesebb bért érdemel, mint pl. egy angol.

Meg kéne szüntetni az "olcsó munkaerő" fogalmát. Ez iszonyatosan diszkriminatív.

Ha egy multi azt mondaná, és óriásplakátokra írná, hogy

1. figyelem, a nálunk dolgozó nők feleannyit fognak keresni - > feministák tiltakoznának

2. figyelem, cigányt nem veszünk fel

- > cigány jogvédő szervezetek tiltakoznának

3. figyelem, a magyar/szlovák/román ember negyedannyit fog kapni, mint egy nyugat-európai

- > hangosan tapsikolnak és helyeselnek.

Emberek, észnél vagyunk, hogy tűrjük ezt a megkülönböztetést?

Nagy baj van a fejekben, ha fel sem merül ez a kérdés.

"Aztán még tiltva van az is, hogy faji, nyelvi, politikai alapon vegyenek fel, vagy rúgjanak ki valakit a munkahelyéről. "

Az adott országon belül.

"Ugyanabban a munkakörben, ugyanazért a munkáért, ugyanannyi munkaidőben egy angol, német, francia minimum négyszeresét keresi, mint egy magyar. "

Más országokban. Rokonaim kint élnek Németországba és egyszer sem volt olyan, hogy ugyanazért a munkáért egy német négyszer annyit kapott volna.

Ha pedig országok között nézed, akkor nem csak a fizetés a nagyobb, hanem az egy főre jutó GDP is három/négyszer nagyobb Németországban, mint itthon. Ez a nem mindegy.

"Legalább az Európai Unió területén legyen megoldva, hogy minimális különbség legyen a multik által különböző országokban adott fizetések között. "

De akkor a bérek utáni járadékok is legyenek egységesek.

"Mi ez, ha nem diszkrimináció? "

Közgazdaságtan.