Magyarországon a "munkáltatói" szemlélet ilyen merev?

Elég nagy a rugalmatlanság, még a multiknál is.Azok közül 1-2 van, ami más.

Sokáig egy olyan cégnél dolgoztam, ahol a munkaidőm totál kötetlen volt.

Az 5 munkanapból kettőt otthon tölthettem és otthonról dolgozhattam.

Fizetésben is nagyon jó volt, csak sajnos felvásárolta egy konkurens cég, aztán leépítették az egészet.

A jelenlegi munkahelyemen is kötetlenben vagyok, de mindennap bent kell lenni.

Ennek a merevségnek semmi értelme.

Én ezt a munkát otthonról is tökéletesen eltudnám végezni.Maximum egy héten 2x bemegyek meetingre egyeztetni.

Tiszta felesleges bent ülnöm.

Előző cégemnél is volt vállalati laptoprom, telefon,ezekkel dolgoztam.A számítógépemen rajt volt a Lync, amivel az egész céghálózat minden dolgozója elérhető volt.

De, nem csak az én munkakörömben nem kellene bent ücsörögni az irodában.Hanem, rengeteg munkakörnél.

Például, itt a pénzügyes kollégáknak is elég lenne heti 2x bemenni, a többi otthonról eltudnák végezni.