Szereted, ha a munkahelyeden új kihívások elé állítanak, mely arra ösztökélnek hogy gondolkozz ne csak rutinból melózz?

sok helyen melóztam már, és sok munkakörben.

számtalanszor volt, hogy a több éves akár évtizedes megszokott munka tendenciákat én változtattam meg, úgy hogy javaslatokat adtam hogyan lehetne könnyebbé és jobbá tenni az adott munkafolyamatokat.

ez egyrészt abból adódott, hogy elég lusta vagyok, legalábbis nem szeretek olyat csinálni, amit ellehetne végezni jobban és gyorsabban is.

sokan ragaszkodnak a "jól bevált" évtizedes folyamatokhoz, és addig még az alkalmazottak leszarják ez nem is fog változni.

soha nem tartottam a kihívásoktól, sőt örültem is ha valami újat kellet csinálni, és nem a monotonitás ment állandóan.

viszont ahogy írtad, a magyar emberek nagy része egy semmirekellő kényelmes f...., elvárja hogy nyugati béreket kapjon, de neki max a lábát kellejen csak lóbálnia.

ez biztos hogy a kommunizmus hagyatéka, ott voltak kitartottak a dolgozók, legalábbis az állam kitartotta őket, még a rendszer fel nem emésztette önmagát.

igaz ez már nem a kérdéshez tartozik, de azokat az embereket bírom, akik naphosszat siránkoznak hogy f...szopó Orbán miatt nem tud elmenni dolgozni, mert a diktátor arra szakosodott hogy munkanélküliséget teremtsen, és ellehetetlenítse a "munka kerülőket".

és mikor szerzek neki(k) munkát, válaszként:

"hát a f...szom mennyen annyié' dógozni, hülye vagy?"

inkább otthon ül tovább, és sajnáltatja magát, na meg szapulja a rendszert, amiért alanyi jogon nem tartja el a semmitevésben.

ilyenek ezek a magyarok.

" a magyar emberek nagy része egy semmirekellő kényelmes f...., elvárja hogy nyugati béreket kapjon, de neki max a lábát kellejen csak lóbálnia"

Főleg, hogy így is többet melózunk mint nyugaton :P

Én fiatalként bekerültem egy olyan munkahelyre, ahol rajtam kívül mindenki 40 felett volt. Habár én is próbáltam volna újítani,de semmi fogékonyság nem volt rá, sőt....és ezt több kortársamnál is látom, hogy bennük is,mint ahogy bennem is ott vannak az "innovatív feladatok/megoldások" egyszerűen nincs rá igény, támogatás az idősebbek részéről. Hogy mi lehet ennek az oka? Talán a megkeseredettség, talán a félelem attól, hogy kiderül más jobban csinálja és ez kihatással lehet az ő karrierjükre/megbecsültségükre vagy egyszerűen csak túl akarnak lenni az egész napon és otthon lenni végre.

Az, hogy a magyar lusta vagy lusta lenne gondolkozni egyszerűen nem igaz. Előttem már írták: tessék összehasonlítani egy magyar egy nyugati emberhez képest mennyit és HOGYAN dolgozik! Nem véletlenül szeretik a magyar munkásokat külföldön.

Amire még felhívnám a figyelmet az az, hogy külföldiek készítették (ez lenne a legkevesebb), de az, hogy a multik véleményét kérték ki. Én nem dolgoztam még multiban soha életemben, de például egy multinál dolgozó péknek,milyen innovatív feladatokat kéne végeznie? Egy raktáros, hogy végezze a munkáját, hogy ne legyen monoton? Vagy egy húspulti eladónak miért kéne drasztikusabban gondolkozni? Kérik a húst, elveszi levágja, max. megkérdezi, hogy "ennyi lett, maradhat?", meg ha elfogy a hús hoz még, a műszak végén meg takarít (de erre asszem van külön ember). A multikban droid munka van szerintem.