A főállású anyaság miért nem számít munkaviszonynak?
A drága vezetőink állandóan panaszkodnak,hogy nincs elég gyerek.
Hát, hogyan szülnénk, hogyha az aktuális kormányaink nem tisztelik az anyaságot?
A főállású anyaság alatt is kapjanak valamennyi fizetést a nők és számítson számítson bele a 40 év munkaviszonyba.
Tessék tisztelni az anyákat.Nélkülük semmi sem lenne.
Aha, és ki termelné ki az anyák 'fizetését'? Hiszen gondolom azt az eddig is járó juttatásokon kívül gondolod. Aztán mi van azzal aki szül 4-5 gyereket és otthon van 10 évig? Túl kellene már lendülni ezen az ingyenélő hozzáálláson...
Szülni nem kötelező, az mindenkinek a saját döntése. Ha valaki úgy dönt vállalja, teremtse meg hozzá a körülményeket. Vagy még a seggedet is az államnak kéne kitörölni?
Ennyi erővel főállású apaság is lehetne.
És csak min. 4 gyerek felett.
Nehogy mert valaki 1-2 gyerek mellett nem akar dolgozni, kapjon pénzt fizetésként :)
A gyerek nevelése a szülőK feladat.
"Aha, és ki termelné ki az anyák 'fizetését'?"
Mondjuk a gyerekek, akiket megszült.
"Hiszen gondolom azt az eddig is járó juttatásokon kívül gondolod. Aztán mi van azzal aki szül 4-5 gyereket és otthon van 10 évig? Túl kellene már lendülni ezen az ingyenélő hozzáálláson...
Szülni nem kötelező, az mindenkinek a saját döntése."
Igazából kötelező szülni. Na nem az egyénnek, hanem a társadalomnak. Minden baj abból fakad hogy nincs gyerek. És a bajokat úgy orvosoljuk hogy olyan intézkedéseket hozunk hogy még kevesebb szülessen. Az okoskodásod helyett inkább ezt gondold át, hogy ez hova vezet.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!