Hogy lehet az, hogy a városunkba a gyárakba főképp diplomásokat keresnek?

A gyárakba nem csak szalag mellett robotoló melósok kellenek, hanem magasabb végzettségű emberek is. Ők azok, akikkel a cég hosszú távon számol, az ő munkájukra pár éves távlatban biztosan szükség van.

A szalagmelósok száma már változó: ha van megrendelés, több kell, ha nincs, kevesebb. Velük nincs annyi gond, 1-2 nap alatt betanulják a munkafolyamatot, aztán ha már nem kellenek, mehetnek, amerre látnak. Éppen ezért a nagyobb cégek a sori munkásokat már nem közvetlenül toborozzák. Munkaerőkölcsönzőkön át "rendelik meg" a melóst, mert ez így egyszerűbb. Nem kell nekik adminisztrálni a ki- és beléptetést, a munkaerő-kölcsönzőnek kifizetett pénzt másképp lehet elszámolni, mint a sori dolgozó bérét és hasonlók. Nem az övék a gond, ők csak kiadják a kölcsönzőnek az ukázt, hogy hány ember kell, aztán teremtsék elő őket. Akik pedig jól dolgoznak, hosszabb távon is szükség van rájuk, azokat átveszi a cég, de akkor már egyszerűbb dolguk van vele. Éppen ezért a legtöbb gyár sori dolgozókat nem is vesz fel közvetlenül, csak ilyen formában.