Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Magyarországon mikor lesznek...

Magyarországon mikor lesznek nyugati bérek?

Figyelt kérdés
Az árak elérik az Uniós átlag 80-kát a bérek meg vásárlóerő paritáson számolva 38%-on állnak csak.Ha ráengedték a magyar társadalomra a nyugati árakat akkor ahhoz nyugati bérek is járnának .nem?
2014. jún. 21. 08:01
1 2 3
 21/27 anonim ***** válasza:

Nyugat az összes ország K+F-ét felszippantja, azok közül is csak a leginnovatívabbakat. Szerinted egy ország ki tudna termelni 80%-nyi értelmiségit? És ha igen, automatikusan fel mennének bérek? A gazdaság nem fizika, mert nem minket határolnak be a közgazdasági törvények, hanem mi határozzuk meg őket.


Valahogyan nem értem a tiáltalatok kínált receptet, ha itt mindenki vezető pozícióba fog kerülni, akkor lesz a megváltás. Csak azt nem értem, hogy ti miért nem látjátok, hogy a vezetőhöz vezetettekhez is kellenek szükségszerűen, akik a terveket a maguk mocskos módján megvalósítják.


Ha mi Nyugathoz felzárkózunk, akkor mi ugyanúgy a keleti népekkel valósítjuk meg a terveinket. Ettől a gondolattól hányingerem van.

2014. jún. 22. 13:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 22/27 anonim ***** válasza:
48%
A termelékenység a munkáltatónak jó és nem a munkásnak.Annyit jelent,hogy ugyan annyi idő alatt még többet dolgozz mint ahol alacsonyabb a termelékenység.Elképesztő,hogy vannak olyan munkások akik osztályuk ellen fordulnak és a munkáltaó érdekét a sajátjuk elé helyezik.Idióták!
2014. jún. 22. 23:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 23/27 anonim ***** válasza:
27%

De bírom az ilyen komcsi kommenteket a kiszipolyozott munkásosztályról....

A magasabb termelékenység nem csak a munkáltató érdeke hanem a munkásé is, ugyanis ha több pénzt termelsz a cégnek, akkor többet is fog neked fizetni. Ha pedig nem fizet többet hanem zsebre rakja az egészet, akkor lenyúl téged egy konkurens cég magasabb fizetéssel, mert azt akarja hogy nekik termelj több pénzt, és ők vissza is csepegtetnének neked többet, mert jobban megéri.


És a termelékenység nem jelenti azt hogy többet dolgozol ugyanannyi idő alatt, hanem azt jelenti hogy hatékonyabban dolgozol ugyanannyi idő alatt. ha utat építesz egy óráig az nagyon kemény munka, mégse hozol létre annyi értéket mintha szoftvereket fejlesztenél egy óra alatt a légkondis irodában.

2014. jún. 23. 14:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 24/27 anonim ***** válasza:
48%
Igen, de ezeknek az értéke relatív, ráadásul az emberek igényeitől. Egy afrikai országban az építésnek nagyobb értéke van, mint a szoftvernek.0
2014. jún. 23. 19:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 25/27 anonim ***** válasza:
48%
Na persze!Többet cizet a cég ha több a bevétele.Hol élsz te?Simán zsebre rakja a többlet profitot.A legtöbb munkáltató évek óta nem emeli egy fityingel sem a munkásai bérét.Te álomvilágban élsz!
2014. jún. 23. 22:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 26/27 anonim ***** válasza:
54%
Amelyik cég nem emeli a valóban értékteremtő alkalmazottainak a fizetését, az hosszútávon eláshatja magát mert az értékes szakemberei lelépnek máshova. Fizetésemelés azért nincs legtöbbször, mert az alkalmazottak nem termelnek igazán nagy profitot, így nem nagy érték a cégnek. Ha lelépnek, egyből pótolhatók. Egy jó szakembert viszont meg kell tartania a cégnek fizetésemeléssel.
2014. jún. 24. 10:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 27/27 anonim ***** válasza:
74%
Érdekes módon az egész relativitása, viszonylagossága a kereslet-kínálat függvénye alapján nem került a vita terítékének asztalára. Ez az egész kapitalizmus már-már egy vallási filozófiává nőtte ki magát, ami dönt eszmék, erkölcsök érvényessége felett.
2014. jún. 25. 07:15
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!