Miért dolgoznának a magyar emberek többet vagy jobban, ha nincsenek érdekelté téve? Hogy lehet elvárni, hogy teljes erőbedobással tegyék a dolgukat, amikor annyit nem keresnek hogy megéljenek?

Fontos az is, hogy emberszámba vegyenek, de fontos az is, hogy olyan fizetést kapjon az ember, amiből - ha úgy alakul - egyedül is meg tudjon élni. 25 éve tanít anyukám közalkalmazotti szférában, mert másra nincs lehetősége, de épp a napokban mondta, hogy ha egyedül maradna, a nettó 100ezres fizetése arra nem lenne elég, hogy a számlák kifizetése után még étel kerüljön az asztalra minden nap. 20 évig fizették közösen ezt az 1 egész + 2 fél szobás panelt, amit már sajátjuknak mondhatnak, és felneveltek engem és öcsémet, és lehet, hogy el kéne mennie innen (akár az utcára), ha egyedül maradna, hogy meg tudjon élni.

Az emberek féltik a munkahelyüket. Ha nincs munkahely éhen halnak, ebben az országban nagyon sok munkanélküli van, 1 álláshirdetésre 130-an jelentkeznek minálunk. A munkáltató nem fizeti meg a túlórát a ledolgozott órákat sem pontosan, de ha szólni mer az ember kirúgja mert van helyette sok más ember. Ők sokat kaszálnak az embernek meg adnak 60 ezret.

Egyetértek az előttem szóló két emberrel. Sajnos ma Magyarországon egyrészt semmibe veszik a munkavállalót, lenézik, és a fizetése sem elég semmire. Hogy van az, hogy a 90-es évek végén mindig ment a duma, hogy azért emelik az árakat (bármiről is legyen szó), hogy utolérjük a nyugat-európai árszínvonalat. Ha árakban ilyen k*rva fontos volt, hogy utolérjük a nyugatot, akkor a fizetésekben miért nem értük utol a nyugatot? Az valahogy elfelejtődött... Szégyen, hogy lassan Bukarestben többet lehet keresni, mint Budapesten. A másik, hogy az EU olyan nagyon élen jár mindenféle egységesítésekben, amivel persze a kelet-európai gazdákkal csesznek ki, pl nem mindegy, hogy a tyúk milyen ketrecben van, a marhának milyen tápot adnak, az nem mindegy, a teheneknek legyen egyformán jó az EU minden táján, de az, hogy a szerencsétlen munkavállaló mennyit keres, az le van sz@rva. Azt miért nem tudják szabályozni? Hogy van az, hogy apám egy német cég magyarországi kirendeltségén 3-ad annyit kap, mintha ugyanazt a munkát, ugyanazzal a végzettséggel Németországban csinálná? Hol igazságos ez? Ő talán kevesebb hasznot termel a cégnek? Amíg az emberek ezt látják, hogy ennyire semmibe veszik őket, addig a magyar emberek nem fognak többet, vagy jobban dolgozni, és ezt nagyon is jól teszik, mert ha többet vagy jobban dolgoznak, akkor sem kapnak érte elismerést, maximum onnantól az lesz az alapelvárás.

Lehet tényleg az lenne a legjobb ha állami kézbe kerülne szinte minden és akkor nem kéne 12 órákat dolgozni szabadnap nélkül meg karácsonykor is este, éjjel, hanem heti 5 nap, 8 órát. A szabadság is meglenne, nem az, hogy majd kifizetem én a szabadságot fele annyiért...