Miért engedik a nyugdíjasoknak, hogy dolgozzanak?
1. A havi 80 ezerböl a "kis panelt" fenntartani meg még enni is elég nehéz lenne.
2. Mivel a nyugdijasnak megvan a kellö ismerete, ezért a vállatok öt alkalmazzák és nem azokat, akiknek ugyan nagy szája, de semmi tudása sincs.
3. Ha nem dolgozhatnának, akkor attól nem lenne több munkahely, mert a legtöbb "más" nem is tudná elvégezni a munkát.
4. Attól, hogy nem alkalmaznak nyugdíjast, még nem valószinü, hogy felvesznek másokat, mert más besorolás miatt többe kerülnének a cégeknek, mint a nyugdíjas.
5. NEM az a baj, hogy a nyugdijasok dolgoznak, hanem hogy másoknak nincs olyan munkahely, amit el tudnak látni.
"Csak számolj egy négytagú családnál ha minden főre jut 80 ezer az 320 ezer forint ami a szülőknél fejenként 160 ezer ami kicsit több mint az átlagfizetés."
Azért azt ne felejtsd el, hogy egy négytagú család NEM tart fenn NÉGY lakást, a kaja és egyéb (fütés, rezsi) költségek sem négyszeresek.
De a legtöbb szakember böven megkeres 100-150 ezret, szóval annyira nem irreális két keresö esetén a 300 ezer körüli jövedelem.
De egy munkaadó nem fog kisgyerekes nöt alkalmazni, mert az igen sokat hiányzik a gyerek miatt, nem hajlandó túlórázni, ha kell, mert megy a gyerekért, stb.
Ne érts félre, tudom, hogy akinek gyerek van, az nem tud mást tenni, de a munkaadónak olyan dologzó kell, aki akkor van ott és addig, ameddig kell.
"Kine találja nekem valaki, hogy 80000-ből egyedül nem lehet megélni."
Majd egyszer próbáld ki!
A baj az hogy se a havi 80ból se a havi 70ből megélni nem lehet, hiába lenne neked munkád te és a nagyi is a szüleid anyagi támogatására szorulna.
A másik baj hogy a fiatal ne képesitést nem igénylő irodai munkára akarja építeni az életét hanem legyen végzetsége
legyen könyvelő, rendőr, hűtőgépszerelő..
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!