Mért nem csinálnak maximál bért?

Figyu! Ha maximálbér lenne, és ráadásul annyi amit írsz (300 000 Ft!! ÁÁ... Jól vagy?), akkor mondjuk a tehetséges mérnökeink húzának külföldre hogy ott megkeressék mindennek a dupláját, vagy háromszorosát. Így is alul vannak fizetve a nyugati társaikhoz képest. És akkor még csak a mérnökökről beszéltem. Aki a munkája miatt megérdemli, mert nagy dolgokat tesz, fejleszt, kutat, gyógyít, stb. az miért ne kaphata sok pénzt a jól végzett munkájáért cserébe? Azzal egyet értek, hogy a nyilvánosságra hozott közintézmény vezetői bérek aránytalanul és igazságtalanul magasak.

De egy 300 000 Ft-os maximálbér még a mostaninál jobban tönkretenné a tanult, egyetemet végzett fiatalok lehetőségeit a mai infláció, árak, és adó- és járulékterhek mellett.

Inkább az a szomorú, hogy egy kezdő tanár, orvos, stb.. annyit keres minta amennyit.

"Ha valaki egy cégnek havi 5 millió hasznot hoz mondjuk, miért ne kaphatna 2-3 milliós fizetést?"

Azért, mert egy dolgozónak a fizetése HÉTSZERESÉT kell minimum kitermelnie. 5 milliós haszonhoz 700 ezres fizetés tartozik normálisan.

Amúgy azért nem szabad a fizetést maximalizálni, mert akkor aki ezt elérte, simán leállna a munkával. Minek dolgozzon többet, ha csak ugyanannyit kap érte? Vállalna másodállást, vagy kimenne külföldre.

Eléggé leállna a fejlődés és leülne a gazdaság, ha pont a legjobb emberek ezt tennék.

21:02 - Na, ezt sürgősen felejtsd el. Már így is nehéz olyan munkahelyet találni, ahol VAN fix fizetés, és azt meg is adják szabályosan. Sajnos a jutalék világát éljük.

Kérdező, fizettél te már lakáshitelt + rezsit? Tudod, hogy az mennyi? Egyik kolléganőmnek azért kell 2 munkahelyen dolgoznia, mert 2 fizetéséből (nem egyedül él) nem tudnak megélni, mert a törlesztés és a rezsi elviszi a fizetésük jó részét, de valamit enni is kell talán, takarékoskodni nem is tudnak. Munkahelyről munkahelyre jár, haza csak aludni...

Ez egy hülyeség.

Ha én alapítok egy céget, amivel több száz embernek (+beszállítók) munkát adok, akkor megérdemlem azt a fizetést, ami a cég nyereségéből kijön (osztalék).

300.000 Ft-os max. fizetésnél senki sem akarna céget alapítani, nem jönnének létre új munkahelyek, senki nem vállalna többet kereső munkát (mérnök, programozó). Vagy kimennének külföldre, és itthon csak a legalja maradnak. Most is ez van, és ez egyértelműen nem jó.

A max.fizetés egy baromság (már bocs), sehol a világon nincs ilyen (max. a szocialista országokban), mert makrogazdaságilag káros!