Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Így lenne kedvetek vállalkozni...

Így lenne kedvetek vállalkozni? A gyakorikerdesek.hu nem csevegős oldal, ne kérdezz egyes vagy többesszám második személyben!

Figyelt kérdés
[link]
2011. júl. 29. 16:41
 1/7 A kérdező kommentje:

Nagyrészt igazat (pontosat) ír, de azért vannak csúsztatások, amiket törvényszerűségnek fog fel (nyilván nem a munkáltatói kötelességekre gondolok, hanem, hogy mindig a munkavállaló nyeri a pert stb.)

Továbbá, mi az, hogy bárkit kirúghat bármikor?

Leszámítva a "védett" kategóriát, így is kirúghat bárkit nem? Akiket nem rúghat ki, azokat nem is alkalmazza, szóval át kellett volna ezt gondolnia, mielőtt kiposztolja...

nektek mi a véleményetek?

2011. júl. 29. 16:55
 2/7 anonim ***** válasza:
A közepén a grafikon kiverte a biztosítékot. Meg ha valaki megnézi azt a pfd doksit amiből kivette az adatokat az is elég durva.
2011. júl. 29. 17:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
Meg kéne szüntetni ezt az egész munkáltatói költséget, mi az, hogy többszöröse, mint amit ki kell fizetni? 50% lenne a reális.
2011. júl. 29. 17:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
2011. júl. 29. 17:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 A kérdező kommentje:
Szándékosan nem az üzlet kategóriába raktam...
2011. júl. 29. 17:20
 6/7 anonim ***** válasza:
Nem is azért írtam, hanem hogy ne legyen duplikálva a kérdés.
2011. júl. 29. 17:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 A kérdező kommentje:
pedig duplikálva van, őszintén szólva itt minden második kérdés duplikálva van
2011. júl. 29. 17:57

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!