Mi haszna van az orszagnak abbol, ha a tulorat nem fizetik ki a munkaltatok?

Ebben az országban 4 éven keresztül az lesz a lényeg, hogy a "középosztály" és az "alsó osztály" - ami már egybe olvadt - minél jobban szívjon, minél kevesebb pénzből éljen és konkrétan földön futóvá váljon.

Ha ez megtörténik, akkor jön a kis királyság 100%-ban. Gondolom jártál történelem órára ... gondolkozz el :)))

Akkor is hátrányban van a melós, amikor nem kényszerszabin van mondjuk november végén otthon?

Ez egyfajta időbankos megoldás, amit egyébként már most sok helyen alkalmaznak. A legtöbb termelő munkahelyen nem egyenletes a termelés. Van amikor sokkal több terméket kell előállítani, van amikor jóval kevesebbet. Ez a jogszabály ezt tervezné megvalósítani, pontosítani. Így például a melós bizonyos esetekben (úgyis beleköttök, tehát: nem mindig) jobban is járhat. Jó, hogy mondjuk két hónapig túlóra van, de utána két hétig kényszerszabi, akkor nem jut szabi akkorra, amikor kell (és a szabid 75%-ával a munkáltató rendelkezik!). Így a túlórát lecsúsztatod (ismerős szó, ugye?), jobban tudsz gazdálkodni a szabival.

Oké, pénzben valóban rosszabbul jársz.

Az, hogy ez egy könnyebbséget jelent a munkáltatónak, ezáltal hatékonyabban tudnak működni. A hatékonyság pedig növekvő vállalkozásokat, nagyobb bevételeket, több foglalkoztatottat, azaz több adót jelent.

Legalábbis ez lenne a koncepció.

És igen, az időbankos verzió sok helyen nagyon jól működik. Az meg a másik, hogy rengeteg helyen a túlórát nem fizették ki pénzben SEM - lehet, hogy így mégis csak visszakap valamit a dolgozó.

Ez a rugalmas munkaerőpiac egyik eleme. Ha egyszer túlórázol, és utána szabadidőt kapsz, az azért van, mert abban az időben a munkahelynek nincs szüksége rád. Mégis mit csinálnál a munkahelyen, amikor épp nincs mit dolgozni, mert mondjuk nem érkezett meg az áru egy beszállítótól?

Ha viszont a munkádra a teljes normál munkaidőben szükség van, akkor a túlórát is kifizetik, ahogy eddig.