Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » A munkáltatóm mindössze...

A munkáltatóm mindössze 23.437 Ft-os lakhatási támogatást ad májustól, nem lenne kötelező neki a 150 ezer Ft-os támogatás?

Figyelt kérdés

#Lakhatás támogatás
tegnap 22:37
 1/4 anonim ***** válasza:
100%
Nem. A 150k a felső határ, nem előírás.
tegnap 22:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
60%
Persze, még az lenne szép, minden éhenkórásznak a munkáltató biztosítana mindent... Bevásárolni ne menjen el helyetted?
tegnap 22:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
100%

nem.


egyrészt nem kötelező, csak adható.


másrészt a 150e csak a felső határ, amit így el lehet számolni, egyébként csak max. annyi lehet, amit szerződéssel (hitel, albérlet) igazolni lehet.


harmadrészt a munkálható saját belső feltételeket is támaszthat (pl. munka-teljesítmény).

tegnap 22:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:

Ahogy írták, a 150 ezer az az adható maximum.

A lényeg itt az adHATÓ-n van, nem kell hogy ilyet adjon a munkaadó a dolgozójának.

Ez egy cégek számára kedvezőbb adózással adható jövedelem támogatás. Vagyis ha ezt a fizetésen felül adja akkor az államnak kevesebbet kell utána befizetnie adóban, járulékban, mintha bért emelne ennyivel. Így a munkaadónak kevesebb pénze megy rá = többet tud adni a dolgozójának a zsebébe ugyanakkora kifizetéssel.

Ahol a munkaadó eleve a fizetésbe beletette amit adni tud, az se fog adni, meg ahol nem kell a dolgozókat különösebb juttatásokkal megfogni, ott se fognak adni.

ma 00:23
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!