Ugye ez nem igaz?

Ne legyél már tufa.

Ott a video az ítélethirdetésről.

Ennél vannak igazoltan ciffrább ügyek is:

-a gyár épitése közben történt halálesetek, rosszullétek

-működő gyárnál igazolt, tartós, maradandó egészségkárosodás

-a túlóratörvény miatt, sosemvótmégilyenjó munkáltatónak lenni és gyakorlatilag 0 joggal rendelkezni, mint munkavállaló

Amcsi filmekben voltak ilyen rémsztorik, amik itt valósággá váltak.

Én 14-ben jöttem el külföldre élni és dolgozni, pedig akkor még nem volt hatályban az, hogy megfosztod a munkavállalót, szinte minden jogától, de már akkor is voltak dúrva tapasztalások.

Szinte minden meló helyen, könyörögnöm kellett a szabikért, sokszor, még a szabadnapokért is. Túlárim akkor is voltak dögivel. Volt, hogy egy 10-20 rugós emelés után, annak ellenére, hogy ez privát volt, de mégis mindenki tudott róla, gyakorlatilag shaming sétát kaptam, mind a főnökeimtől, mind a kollégáimtól: a főnökeim, a belemet is kihajtották, mondván, hogy most má örüljek a pénzemnek, azt kussoljak, a kollégáim, meg az irigységtől -miközben még mindig kevesebbet kerestem, mint sokan közülük-.

Aztán, miután kijöttem külföldre jöttem rá, hogy mennyire rabszolga voltam, már akkor is és, hogy a pénz az nem minden.

És ezt nem érti az, aki azokat cinkeli, akik lelépnek külföldre és minnél több ilyen story kerül nyilvánosságra, mégtöbben fognak lelépni.

@ 09:51

Mert külföldön nincsenek szar munkahelyek ugye?

8, nézd a fenti tapasztalataim, kb 6 különböző magyar cégnél voltak, a külföldi tapasztalataim száma, úgy 5 különböző cég. Egyik külföldi cégnél sem tapasztaltam azt, mint otthon. Ez nem jelenti azt, hogy külföldön nincsenek szar munkahelyek és én egy szóval sem irtam ezt. Én a saját tapasztalataimat irtam le, ezeket tartom.

Otthon az összes cégnél, ahol dolgom volt, voltak stiklik. Mindegyiknél. Itt, mindent, az utolsó centiig betartanak.