Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Melyik számodra az a munkaszün...

Melyik számodra az a munkaszüneti nap, amelyik teljesen hidegen hagy, és lecserélnéd december 24.-ére, hogy inkább dec. 24. legyen a munkaszüneti nap helyette?

Figyelt kérdés

2023. szept. 26. 22:24
A kérdező szavazást indított:
Március 15.
Húsvét másnap
Pünkösd
Május 1.
Augusztus 20.
Október 23.
November 1.
December 26.
Január 1.
Nagypéntek
21 szavazat
 1/7 anonim ***** válasza:
27%
Pünkösd vasárnap. :)
2023. szept. 26. 22:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
87%
Május 1 vagy pünkösd.
2023. szept. 26. 22:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
78%
Május 1 vagy Nagypéntek. De utóbbi csak azért, mert húsvétkor úgyis ott a hétfő.
2023. szept. 26. 22:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
94%
Egyik se. Az összeset munkaszüneti napként hagynám meg december 24.-ét is azzá tenném.
2023. szept. 26. 22:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
60%
Én minden pénteket is azzá tennék.
2023. szept. 26. 23:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
84%

Mégis mi lenne jó abban ha december 26-t elcserélnéd december 24-re?

december 24 azért nem munkaszüneti nap mert karácsonyt ünnepeljük és karácsony december 25. 26-án azért van munkaszüneti nap, hogy szépen lehessen ünnepelni, nem is minden keresztény országban van aznap teljesen munkaszüneti nap.

2023. szept. 26. 23:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:
34%
Egyik vallási ünnep se legyen munkaszüneti nap, elvégre szekuláris államban élünk. Lehetne helyettük valahány tetszés szerint felhasználható vallási szabadnap azok kedvéért, akik a XI. században még mindig itt tartanak.
2023. szept. 27. 18:40
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!