Miért gondolják sokan,hogy a szakszervezeteken kívül másra is szükség van a béremelkedésekhez?

Nyugat-Európában nem a legyek hordták össze azokat a béreket,hanem a szakszervezetek harcolták ki.

Máskülönben egy osztrák vasutas ugyanannyit keresne, mint egy mávos.

A magyar munkahelyek többsége multinál található.Ezek a multik, ha magas hozzáadott értékű munkára gondolok pl:Jaguar mérnökiroda, vagy gyártóüzemekre, annyi a közös,hogy a hatékonyság nem rosszabb (vagy csak minimálisan), mint az anyavállalatnál.

A budapesti Jaguaros nem tervez rosszabbul, mint a londoni és a Józsika az Elektroluxnál sem húzkodja lassabban a csavarokat, mint Erik Stockholmban.

Pusztán gyengék a szakszervezetek.Egy multinál a technológia közös, nincs helyhatóságbeli különbség a magyar/egyéb kelet-közép-európai meg mondjuk svéd telephely között.

A hatékonysággal egyedül a KKV szektort kellene piszkálni,

Multik esetében a szakszervezetek a kulcs a magas bérekhez.