Karácsony miért gondolja úgy, hogy ma Magyarországon a női egyenjogúság ügyében visszafelé haladnánk az időben?
Mert ha egy nővel erőszakoskodnak akkor az az rlső reakció a jobber majmok rèszèről, hogy "biztos kihívóan öltöuködött" mintha ez szàmítana bàrmit is.
Gyakorlatilag ezzel azt àllítják a jobboldaliak, hogy a fèrfiak àllatok, akik nem tudnak uralkodni magukon. Irónikus.
Férfiként nem fogod megérteni.
Amíg munkahelyeken máshogy viselkednek a nőkkel, más munkakörökre osztják be őket, alacsonyabb fizetést kapnak, rájuk kényszerítenek ultra kényelmetlen dress codeokat (a magassarkú max a főnököm szemében okozna kárt, a lábamban nem!), elutasítják őket, mert mi van, ha szülni fog, letudják a problémáikat azzal, hogy biztos megjött neki, és az ötleteiket nem hallgatják meg, de komplett ugyanazon ötlet hatalmas támogatottságnak örvend, ha férfi mondja, addig nem beszélhetünk előrehaladásról.
És ez mind valós, ne próbáld a szőnyeg alá seperni.
"Amíg munkahelyeken máshogy viselkednek a nőkkel"
Férfiak közt sincs egyenlő bánásmód.
"más munkakörökre osztják be őket"
Nincs megtiltva nekik, hogy akár kúszva-mászva piritsák a vasat napi 8-12 órában.
"alacsonyabb fizetést kapnak"
A férfiak között is előfordul, hogy nem járja ki magának az egyenlő munkáért, teljesítményért, beosztásért egyenlő bért. Ez a férfi egy balek, de bezzeg szegény nők..
"rájuk kényszerítenek ultra kényelmetlen dress codeokat"
Ezt valóban nem kéne.
"elutasítják őket, mert mi van, ha szülni fog"
Ahol a profitmaximalizálást ez hátráltatja, ott ez van és kész.
"az ötleteiket nem hallgatják meg, de komplett ugyanazon ötlet hatalmas támogatottságnak örvend, ha férfi mondja, addig nem beszélhetünk előrehaladásról."
Baromság, egyik cég sem ellensége saját magának.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!