Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Karácsony miért gondolja úgy,...

Karácsony miért gondolja úgy, hogy ma Magyarországon a női egyenjogúság ügyében visszafelé haladnánk az időben?

Figyelt kérdés
[link]
2023. márc. 8. 14:21
 1/10 anonim ***** válasza:
47%
Mert hiperpasszív a gondolkodása is!!
2023. márc. 8. 14:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
29%
Egyszerű. Mert visszafelé - nem haladunk, rohanunk. hamarosan a középkor elején leszünk. Ha már el nem értük.
2023. márc. 8. 14:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 anonim ***** válasza:
30%

Mert ha egy nővel erőszakoskodnak akkor az az rlső reakció a jobber majmok rèszèről, hogy "biztos kihívóan öltöuködött" mintha ez szàmítana bàrmit is.


Gyakorlatilag ezzel azt àllítják a jobboldaliak, hogy a fèrfiak àllatok, akik nem tudnak uralkodni magukon. Irónikus.

2023. márc. 8. 14:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 anonim ***** válasza:
83%
Mit vársz egy olyan főpolgitól, aki úgy védi a környezetet, hogy nem vágatja le a gazt, meg bicikliutat fest még a bicikliútra is?
2023. márc. 8. 14:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:
83%
Gondolom, azok az országok aztán nagyon haladnak a női egyenjogúság terén, ahol született férfiak versenyezhetnek nőkkel, mehetnek be hozzájuk a vécébe, kerülhetnek a börtöneikbe erőszakolóként, mert a nő az nő, akkor is, ha farka van.
2023. márc. 8. 14:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 A kérdező kommentje:
Szokásához híven ismét tévedett, de azért meggondolhatná jobban is, milyen gondolatokat enged útjára
2023. márc. 8. 14:33
 7/10 anonim ***** válasza:
62%
Mert még nem harcoltunk ki számos többletjogot = visszafelé megyünk, maradiak vagyunk.
2023. márc. 8. 14:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:
36%

Férfiként nem fogod megérteni.


Amíg munkahelyeken máshogy viselkednek a nőkkel, más munkakörökre osztják be őket, alacsonyabb fizetést kapnak, rájuk kényszerítenek ultra kényelmetlen dress codeokat (a magassarkú max a főnököm szemében okozna kárt, a lábamban nem!), elutasítják őket, mert mi van, ha szülni fog, letudják a problémáikat azzal, hogy biztos megjött neki, és az ötleteiket nem hallgatják meg, de komplett ugyanazon ötlet hatalmas támogatottságnak örvend, ha férfi mondja, addig nem beszélhetünk előrehaladásról.

És ez mind valós, ne próbáld a szőnyeg alá seperni.

2023. márc. 8. 15:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:
#8: Talán el kéne fogadni, hogy vannak nemi szerepek, nem lázadozni mindenáron a természet ellen, és nem várni, hogy az állam majd egy minél élhetetlenebb rendszer keretében leszabályoz mindent, hogy téged semmi sérelem ne érjen.
2023. márc. 8. 15:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim ***** válasza:
93%

"Amíg munkahelyeken máshogy viselkednek a nőkkel"


Férfiak közt sincs egyenlő bánásmód.


"más munkakörökre osztják be őket"


Nincs megtiltva nekik, hogy akár kúszva-mászva piritsák a vasat napi 8-12 órában.


"alacsonyabb fizetést kapnak"


A férfiak között is előfordul, hogy nem járja ki magának az egyenlő munkáért, teljesítményért, beosztásért egyenlő bért. Ez a férfi egy balek, de bezzeg szegény nők..


"rájuk kényszerítenek ultra kényelmetlen dress codeokat"


Ezt valóban nem kéne.


"elutasítják őket, mert mi van, ha szülni fog"


Ahol a profitmaximalizálást ez hátráltatja, ott ez van és kész.


"az ötleteiket nem hallgatják meg, de komplett ugyanazon ötlet hatalmas támogatottságnak örvend, ha férfi mondja, addig nem beszélhetünk előrehaladásról."


Baromság, egyik cég sem ellensége saját magának.

2023. márc. 8. 15:34
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!