A politikusok, amikor bemennek a munkahelyükre, mint alkalmazott, rendjén van, hogy ők szavazzák meg maguknak, hogy mennyi bért kapjanak?

De a munkavállaló kikerülve a munkáltatót, semmiféle beleszólást sem adva neki, maga törvényei szerint cselekszik.

A munkáltatónak meg szó nélkül el kell fogadnia.

De a demokrácia nem a nép akaratának ismérve, megfelelő szervezeti működés mellett?

Tehát, ahogy írta a 4-es válaszoló, a politikusoknak, mint munkavállalóknak folyamatos egyeztetés mellett kellene az igényeiket a munkáltatóval közölni?

Illetve, ha már demokrácia, nem kellene a lakosságot felkészíteni a demokratikus életvitelre?

Lásd:

- intézmények szerepe és funkciói,

- ideológiák jellemzői, hatásai (múlt vizsgálat stb.),

- jogrendszer felépítése,

- jogszabályalkotás menete és hatásvizsgálat,

- jogszabályismeret (internetes keresés stb.),

- gyakorlati erkölcstan (ok-okozat),

- más országok politikai rendszerei,

- szervezés és vezetés,

- érdekérvényesítés eszközei,

- megbízhatósági vizsgálat,

- kérdezés és érvelés, illemtan tudománya,

- minőségbiztosítás alapjai (hibakatalógus stb.),

- propaganda működése, hatásai a múltban és a jelenben,

- politikai történelemhasznosítás (jelen felől haladva összehasonlításokat végezni a múlt történéseivel kapcsolatban) stb.