Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Miért probléma sok tanárnak,...

Miért probléma sok tanárnak, hogyha a jövőben hivatalosan is jól kell majd dolgozniuk?

Figyelt kérdés

Most nem arról szól a kérdésem, hogy mennyire lehet tökéletesen mérni a teljesítményt. Egyik videóban a megszólaló nőnek (nem tudom, hogy ő tanár e) se az volt a problémája (legalábbis nem azt emelte ki), hogy ez szerinte mennyire kivitelezhető, hanem azt mondta, hogy a jutalmazott tanárok bónusz bére a rosszul teljesítő tanároktól lesz elvonva. Szóval tulajdonképpen az a baja, hogy a rossz munkáért büntetés jár és ebből lesz kifizetve a jó dolgozó emelése.


De mi ezzel a probléma? A világ nem úgy működik, hogy a jó munkát jutalmazzák? A versenyszférában a rossz dolgozót kirúgják, a közszférában munkaerőhiány mellett nem fogják kirúgni, bármennyire is rossz a munkája valakinek. Ilyen téren a közzszférában nincs is kötelessége valakinek jól dolgozni, hát úgysem rúghatják ki, ha nincs más. Ha jó vagy a versenyszférában, akkor előléptetnek és több lesz a fizetés (na meg a feladat).


Ez az élet rendje.


Ja és persze a teljesítményértékelésről van szó, ha bárkinek nem volt eddig ez egyértelmű.



2023. febr. 16. 17:44
1 2
 1/18 anonim ***** válasza:
14%
Mert a teljesítmény alapú bérezést be kell tiltani és a legszigorúbban büntetni.
2023. febr. 16. 17:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/18 anonim ***** válasza:
95%

Mire jó ez az állandó provokálás? Ha komolyan érdekelne a válasz, akkor simán utána olvasnál. Rengeteg cikk és poszt íródott a témában, sokszor részletesen kivesézték már.

Nektek csak az uszítás, a gyűlöletkeltés megy egyfolytában. Remélem legalább jól megfizetnek ezért.

2023. febr. 16. 17:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/18 anonim ***** válasza:
2%
Nyilván olyan sosem lesz hogy mindenki meg legyen elégedve, 😉
2023. febr. 16. 17:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/18 A kérdező kommentje:

"Mire jó ez az állandó provokálás? Ha komolyan érdekelne a válasz, akkor simán utána olvasnál. Rengeteg cikk és poszt íródott a témában, sokszor részletesen kivesézték már.


Nektek csak az uszítás, a gyűlöletkeltés megy egyfolytában. Remélem legalább jól megfizetnek ezért."


A kérdésben írt példa esetében is utánanéztem. Nekem nem kötelességem minden létező felületen utánaolvasni, hogy a nagy méltóságodnak ne legyen baja a kérdésemmel.


Szóval miért probléma, ha a jó munkát jutalmazzák? Nem így működik a munka világa, hogyha jó vagy, akkor jutalom jár érte? Versenyszférában ugye előléptetés jó esetben, esetleg sima bónusz. Rengeteg tanár van, aki totálisan alkalmatlan a pályára. Az nem a tanulók hibája, hogy nem ad nekik elég fizetést a kormány. Aki rosszul dolgozik, azt jó esetben rúgják ki, de hát ugye ott ilyen nem működhet.

2023. febr. 16. 17:52
 5/18 A kérdező kommentje:

N"yilván olyan sosem lesz hogy mindenki meg legyen elégedve, 😉"


De olyan lehet, hogy a nagyrész meg legyen elégedve. A teljesítményértékelés lehetőséget ad arra, hogy a rossz munkát büntessék. Ez az élet rendje. Ha valaki dolgozik, dolgozzon jól, ez így működik.


Azért gondolhatod, hogy 1 elégedetlen tanuló miatt nem járna pénzelvonás, ugye?

2023. febr. 16. 17:54
 6/18 A kérdező kommentje:

"Mire jó ez az állandó provokálás? Ha komolyan érdekelne a válasz, akkor simán utána olvasnál. Rengeteg cikk és poszt íródott a témában, sokszor részletesen kivesézték már.


Nektek csak az uszítás, a gyűlöletkeltés megy egyfolytában. Remélem legalább jól megfizetnek ezért."


Ja és a válaszod nem válaszolt a kérdésemre egy darab szó erejéig sem, ergo neked nincs jogod fikázni, ha válaszolni sem tudsz.

2023. febr. 16. 17:55
 7/18 anonim ***** válasza:
87%
Te hogy csinálnád kérdező???
2023. febr. 16. 17:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/18 anonim ***** válasza:
93%

Leírták, te magad is leírták, aztán egyből kijelented hogy nem arról van, és provokálsz nyugodtan tovább.

A probléma igenis elsősorban az, hogy egyszerűen mérhetetlen a feltétel-rendszer.

2023. febr. 16. 18:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/18 anonim ***** válasza:
100%

Igazából az egésszel az a probléma, hogy jön még egy elvárás, de a munkakörülmények meg az egész rendszer úgy szar ahogy van.

Ha neked szarból kéne várat építeni, és bevezetnék a teljesítményalapú bérezést, ami ráadásul büntet is, ha nem vagy valamihez mérten elég jó, akkor mit szólnál?


Emiatt az egész csak arra lesz jó, hogy egy csomó ember megintcsak elhagyja a pályát és annyi. Marad a selejt, akik szar munkát végeznek, lehúzzák a fizetésüket aztán mártírkodnak, de különösebben nem zavarja őket, hisz ha 160ból meg tudtak élni, akkor a 260 80%-ából is meg fognak tudni. Meg úgyis 2 év és nyugdíjba mennek.


Röviden: A kormány már megint nem a problémával foglalkozik. Bevezetnek eg yrendszert aminek semmi köze sincs ahhoz, amivel gond van.

2023. febr. 16. 18:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/18 anonim ***** válasza:
93%

jah, +1:

Azt már ősrégen bebizonyították, hogy a büntetés nem olyan motiváló, mint a jutalmazás. És a puszta tény, hogy ha nem felelsz meg az előírtnak, akkor büntetnek, már demotiváló.


Azaz nem fognak törekedni a jobb teljesítményre. Amúgyis, hogy méred azt, hogy elég hazafiasan tanítod-e a matekot, miközben az adminisztratív rendszer is a kamuzásra van építve, szóval igazából semmi kézzelfogható nincs az egészben?:D

2023. febr. 16. 18:16
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!