Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Jó megoldás lenne a feministák...

Jó megoldás lenne a feministákat eltiltani az összes férfitól?

Figyelt kérdés

Először csak szexuális és párkapcsolati értelemben.

Én azt gondolom, akik ennyire viszolyognak a férfiaktól, azoknak nagy segítség lenne, ha törvény rendelkezne arról, nehogy véletlenül szexuális vagy párkapcsolati csábításba essenek, hogy aztán a helyzetet kihasználva egy férfi visszaéljen a bizalmukkal.

Később aztán ki lehetne terjeszteni ezt a munkahelyekre is, tehát ahol férfiak dolgoznak, oda vállaltan feminista nők ne kerülhessenek be, hiszen nem tesszük ki őket annak a félelmüknek, hogy alulfizetik őket vagy átnéznek rajtuk.



2022. szept. 1. 22:57
1 2
 11/19 anonim ***** válasza:
28%
A feministáknak nem is kellenek férfiak, mert gyűlölik őket. Maximum egy házi rabszolga, aki eltartja és mindenben kiszolgálja a feministát.
2022. szept. 2. 08:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/19 anonim ***** válasza:
58%
A feministák már rég elérték az egyenjogúságot Magyarországon is. Tennivalójuk a harmadik világban van.
2022. szept. 2. 08:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/19 anonim ***** válasza:
51%

A feministák már rég elérték az egyenjogúságot Magyarországon is.

Amíg az előléptetést a férfi kapja, csupán azért, mert más van a lába között, addig nincs egyenjogúság.

Amúgy kérdező, mielőtt ostobaságokat írsz ki, előbb nézz utána mit jelent a feminizmus.

2022. szept. 2. 09:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/19 anonim ***** válasza:
11%

13#

Mert szerinted egy haszonelvű cégvezető az alapján dönt előléptetésről, hogy kinek mi van a lába közt. 🤔🤦‍♂️

2022. szept. 2. 09:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/19 anonim ***** válasza:

9, valóban, nem minden nő érzi elnyomásnak. De ennek semmi köze a feminizmushoz.


Az a gond, hogy teljesen fogalmatlan vagy a témáról.


14, nyilván sarkított a megfogalmazás, de tény, hogy bőven több a férfi a vezető pozíciókban annak ellenére, hogy ha az elvégzett munkát nézzük, sok esetben jelen vannak jobb kvalitású nők.

Nyilván nem általános, de egyébként volt már erre kutatás és az lett az eredménye, hogy a férfi vezetők hajlamosabbak férfiakat előléptetni azonos teljesítmény esetén.

Márpedig ez arra enged következtetni, hogy nem, még nincs igazi egyenjogúság. Igen, a törvények alapján már lehetséges, de finomhangolni kell a rendszert, mert a való életben még nem megy.

2022. szept. 2. 11:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/19 anonim ***** válasza:

"bőven több a férfi a vezető pozíciókban annak ellenére, hogy ha az elvégzett munkát nézzük, sok esetben jelen vannak jobb kvalitású nők."


Ez férfi és férfi munkavállaló összevetésben is ugyanúgy előfordul, hogy jobb kvalitású munkavállalók vannak alacsonyabb pozícióban és bérért.


"volt már erre kutatás és az lett az eredménye, hogy a férfi vezetők hajlamosabbak férfiakat előléptetni azonos teljesítmény esetén."


Azonos teljesítmény esetén valaminek mégis dönteni kell, ez valószínűleg a több millió éves evolúciós tapasztalat.

2022. szept. 2. 11:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/19 anonim ***** válasza:
#13 Előléptetést csak nő kap azért, ami a lába között van. Gyakran akkor is, ha lenne nála alkalmasabb férfi jelölt. Sőt, ezt hamarosan törvényben is bevezeti az EU. Szóval valóban nincs egyenjogúság, hanem feminizmus van, ami a férfiellenes diszkrimináció szinonimája.
2022. szept. 2. 12:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/19 A kérdező kommentje:

17: pontosan.

A helyzet az, hogy a cégek profitelvűek. Na most, ha egy nőnek állítólag kevesebbet kell kifizetni, mint egy férfinak, akkor miért nincsenk teli a munkahelyek nőkkel? Érdekes kérdések ezek :D

2022. szept. 2. 14:38
 19/19 anonim ***** válasza:

Fú de összemostok itt mindent:D


Eleve amúgy mi pontosan a kérdés célja? "jó megoldás lenne..." Mire is keresünk pontosan megoldást?

2022. szept. 2. 15:24
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!