Miért nem emelik a minimálbért, ha ekkora infláció?
Sok vállalat a versenyszférában adott a dolgozóinak 8-10 százalékos inflációkövető be nem tervezett béremelést.
Viszont a minimálbér még mindig ugyanannyi.A jelenlegi árszínvonal mellett, nettó 200 ezerre kellene emelni.
tanulj gazdaságot és akkor majd rájössz
a tudás hatalom
ameddig mástól várod meg a kérdéseidre a válaszokat, addig téged félrevezethet bárki
Sorold azt a sok nagyvállalatot a versenyszférából.
Ahol adtak ott a dolgozók elvándorlását akarták megelőzni.
Szerinted a versenyszférában dolgozó nagyvállalatokat nem érintette az infláció hátrányosan? Nekik is többe kerül az alapanyag, az energia és minden ami a dolgozók számára is emelkedett.
A kormány nem akar évközi béremelést, mert így próbálja meg lefojtani az inflációt.
Persze az adóemelések szerinte nem gerjesztenek inflációt...
Nézzük röviden. Ha próbáljuk "követni" az inflációt, akkor nemsokára söpörhetjük az utcán a 20ezreseket és 2 millió forint lesz egy kiló kenyér és jön a 10 millió forintos bankjegy.
Sajnos a valóság keserű és kiábrándító. Azért van infláció, mert nagyobb a kereslet, mint a kínálat. Megoldás: növeljük a kínálatot (egyszerűen nincsen miből) vagy csökkentsük a keresletet. A kereslet csökkentésére 2 megoldás van: stagnálnak vagy csökkennek a fizetések. Másik megoldás, hogy bár lenne pénzünk egy adott életszínvonalra, tudatosan csökkentjük azt és megmarad a fizetésünk egy része elköltetlenül.
Ez utóbbi elég szürreális, lehetetlen tömegesen megvalósítani, szóval sajnos egy megoldás marad, ha nem követjük az inflációt...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!