Mit gondolsz, szükséges az 50%-os emelés a pedagógusbéreknél?

Hagyjátok már abba a hazudozást. Bruttó 312 és 650 ezer közt keres egy tanár alapból, ez a magyar átlagot tekintve méltányos fizetés egy részmunkaidős munkáért.

[link]

Hát mivel tanárhiány van, valamivel vonzóvá kell tenni a pályát. Nem állapot, hogy kissebb településeken a töri-földrajz szakos tanár tartja a fizika órát, mert akkora a hiány. Nyilván a jobb fizetés bevonz olyan embereket is, akik szívesen mennének tanárnak, de a fizetést látva inkább nem.

Persze lehet mondani, hogy amilyen szr az oktatás színvonala, nem érdeklik meg. De mégis hogy a a fszba nőne a színvonal, ha bárkit is alkalmazni kell, senkit nem lehet kirúgni, rosszul csinálja, ha nincs más a helyére? Nálunk például az egyik angol szakos tanárt órája annyiból áll, hogy oldják meg a diákok az érettségi feladatsort, aztán javítsák ki maguknak megoldókulcsból, bármiféle magyarázat nélkül. Hatékony ez? Nyilván nem. Le lehet cserélni? Nem, mert nemhigy jobb, hanem ugyanilyen jelentkező nincs a helyére, holott elvileg megyeszékhelyi elit gimnáziumról beszélünk. Abba meg bele se menjünk, hogy szegényebb, kistelepüléseken mi megy.

Ha nincs választék nem tudod kidobni a nem oda valót. Márpedig hacsak valaki nem annyira elhivatott/nincs olyan anyagi helyzetben alapból, hogy ne számítson a szr kezdőfizu,akkor nem fog alsó hangon nyelvi előkészítős gimi és egyetemi csúszás nélkül is 17 évet tanulni egy olyan diplomáért, amiből nem tud megélni, pláne ha családot is szeretne, és mondjuk nem úgy, hogy van a negyven év körüli férfi tanár, több diploma és eltöltött évek miatt már normális fizetéssel, és van a fiatal huszonéves akármilyen foglalkozású felesége, aki akár ki is eshet a munkából. Plusz a tanárok többsége nő, szóval ott már kevésbé játszik a késői családalapítás fiatal partnerrel.

Szóval ja, röviden az oktatás minőségének javulásához kell az IS, hogy jó tanárok legyenek, de akkor ki kell valahogy szűrni a rosszakat. Azt meg csak sok jelentkezővel lehet, amit a fizetés emelésével lehet bevonzani.

Mennyit kap kézbe? Mert nem 176 ezret hanem 206-ot alsó hangon, mert az alapbérre még jönnek másféle juttatások is.

Szóval akkor induljunk ki innen. Esetleg még számoljuk hozzá, hogy egy kezdő tanárnak több szabadnapja van mint egy 60 éves nyugdíj előtt álló átlag munkásnak.

Nyilván lehetne emelni nekik a fizetésüket, de az hogy ennyi melóért nettó 300 ezer legyen a kezdő fizetésük az szerintem kicsit túlzás lenne.

Eleve az általad szükségesnek látott emelés költségvetési oldalon ha csak a nettót nézzük akkor évi +150 milliárd kiadást jelentene. (ha a munkaadó költségeit nézzük akkor 250 milliárdot)

Igen, de mivel itthon költi el a pénzt, ennek az összegnek javarésze vissza is vándorolna az államhoz (kb. 60%, ha az áfát is belevesszük).

Azt a hülyeséget meg abbahagyhatná már az első kommentelő, hogy részmunkaidősnek titulálja a tanári állást. Heti 30 kontaktórám van, annyira nincs kollégám. Erre fel kell készülni, dogát összerakni, fénymásolni, javítani stb. nem sorolom, aki eddig nem fogta fel, az ezután sem fogja.