Mennyire jellemző Magyarországon hogy a munkáltatók egy embert a magánélete miatt esetleg kirúgják?

Ugye itt szóba kerülhet hogy például akár a facebook-os tevékenységedbe is beleköthet a munkaadód. De minél közelebb repültél a naphoz annál kevesebb szárnycsapás van engedélyezve, mondjuk egy fodrász üzletben ha Lacika a fodrász kitesz valamit a facebookra azért nem nagyon fogják megszólni, de ha az ügyfélkör nem annyira széttöredezett mint a lakosság, hanem mondjuk 6 cégből él az a vállalkozás és annak a 6 cégnek 2 vezetője az nem szeret valamilyen kulturális terméket és meglátja hogy a beszállítónak az alkalmazottai pedig azért rajonganak akkor ott lehet hogy a vezető elkezd félni hogy "azért ez nagyon szem előtt van gyerekek"

Ez egy kitalált példa. Csak arra vagyok kíváncsi hogy ez mennyire jellemző egyébként az itt válaszolók szerint.